Content Manager (F/H) - marché espagnol

Yooz; Montpellier; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride télétravail

Ambiance dynamique

Cadre de travail agréable

Résumé du poste

Yooz recherche un Content Manager pour le marché espagnol, rattaché à la division Marketing. Vous concevrez, rédigerez et produirez des contenus adaptés à l’Espagne : emails, pages d’atterrissage, articles de blog, scripts webinar et vidéos, ainsi que des supports de communication et ebooks.

Vous adaptez aussi des contenus existants pour d’autres marchés, contribuez à la génération de leads via le contenu, optimisez le SEO et assurez la cohérence de la brand voice Yooz, en collaboration avec

Qualifications

• Solides compétences en content marketing, rédaction web et SEO, idéalement B2B/SaaS.
• Bonne capacité à produire du contenu clair et orienté business.
• Aptitude à générer et qualifier des leads via le contenu.

Responsabilités

• Concevoir et produire des contenus adaptés au marché espagnol (emails, landing pages, blogs, scripts webinar et vidéos).
• Adapter des contenus existants pour le marché espagnol et d’autres marchés.
• Contribuer à la stratégie de génération de leads avec du contenu ciblé.
• Rédiger des contenus optimisés SEO et assurer la cohérence de la brand voice Yooz.
• Collaborer avec Marketing, Digital, Sales et Product pour aligner les sujets sur les objectifs.]
• CoT_job_summary_short":"COMPANY NAME: Yooz\nKEY POINTS: Content marketing, Rédaction web, SEO, Lead generation"
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Connaissances

Content marketing

Rédaction web

SEO

Lead generation

Description du poste

Chez Yooz, nous réinventons la gestion documentaire avec l’IA et l’automatisation. Rejoignez l’aventure !

Avec 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays, Yooz est un leader innovant qui place la satisfaction client et l’excellence technique au cœur de sa mission.

Certifiée Great Place To Work, Yooz offre :

• Un cadre de travail agréable : Locaux modernes à Aimargues ou Montpellier, télétravail hybride.
• Une ambiance dynamique : Activités sportives (foot, crossfit, boxe, piscine) pour renforcer la cohésion d’équipe.
• Un environnement stimulant : Culture de l’innovation et des défis techniques passionnants.

Votre mission :

En tant que Content Manager, pour le marché espagnol, vous rejoindrez notre division Marketing et vos tâches seront les suivantes :

• Concevoir, rédiger et produire des contenus adaptés au marché espagnol : emails, landing pages, articles de blog, scripts webinar et vidéos, support de communication, livres blancs, ebooks.
• Assurer l'adaptation de contenus précédemment produits pour d'autres marchés et les rendre pertinents pour le marché espagnol.
• Contribuer à la stratégie de génération de leads, avec du contenu adapté au funnel marketing.
• Rédiger des contenus optimisés SEO.
• Participer à l'animation éditoriale et garantir la cohérence associée, ainsi que la qualité rédactionnelle et le respect de la brand voice Yooz.
• Collaborer avec les équipes Marketing, Digital, Sales et Product, pour recueillir les besoins, prioriser les sujets et assurer l'alignement avec les objectifs business.

Votre profil :

• Vous disposez de solides compétences en content marketing, rédaction web et communication éditoriale, idéalement dans un environnement B2B ou SaaS.
• Vous êtes bilingue en espagnol, à l'écrit comme à l'oral, avec une vraie capacité à produire du contenu.
• rédiger des contenus marketing clairs, engageants et orientés business.
• Vous êtes à l'aise avec les enjeux de lead generation, de SEO et d'éditorial.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et attentif(ve) à la qualité de contenus livrés.

Pourquoi rejoindre Yooz ?

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 550 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.