CONTENT MANAGER F/H

TN France; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

An innovative fintech leader is seeking a dynamic Content Manager to join their growing marketing team. In this role, you will industrialize content creation and production across various formats, ensuring brand consistency and quality. You will collaborate with cross-functional teams to drive impactful marketing campaigns and analyze performance metrics. This is an exciting opportunity to shape the content strategy in a rapidly growing company, where your ideas will directly contribute to the company's innovative positioning in the financial sector. If you're passionate about content and ready to make a significant impact, we want to hear from you!

Qualifications

• Minimum 5 years of experience in content marketing or management.
• Strong analytical skills and ability to manage multiple projects.

Responsabilités

• Industrialize the creation and production of all company content.
• Coordinate with contributors and manage deadlines for content delivery.

Connaissances

Content Marketing

Project Management

Video Production

B2B Communication

Analytical Skills

Formation

Bac+5 (école de commerce ou équivalent)

Outils

PowerPoint

Description du poste

Dans le cadre de la croissance à deux chiffres de notre client, une Fintech leader dans le domaine du Private Equity, nous sommes à la recherche d’un Content Manager H/F.

Contexte et équipe

Dans le cadre du développement de sa roadmap, l’équipe Marketing & Digital doit cadrer, lancer et opérer de nombreux chantiers opérationnels et d’animation. L’équipe, qui comptera 9 personnes à la fin de 2024, est responsable de quatre dimensions clés :

1. Structurer et scaler les dispositifs, outils et processus marketing
2. Soutenir les équipes commerciales
3. Activer et piloter les dispositifs marketing par cible
4. Centraliser, orchestrer et piloter la création et la production de contenus (vidéos, webinars, audios, documents commerciaux, éditoriaux…)

Rôle et missions

Rattaché(e) à cette équipe et sous la responsabilité du Chief Marketing Officer, le Content Manager H/F aura pour principales missions :

1. Opérer une Content Factory : industrialiser la création et la production de tous les contenus de la société
2. Produire et mettre à jour la documentation commerciale en multi-langues et multi-territoires (présentations PowerPoint, documents offres et produits, vidéos, podcasts…)
3. Garantir la qualité et le respect de l’architecture de marque lors de la livraison des contenus
4. Coordonner avec tous les contributeurs et respecter les deadlines
5. Gérer les comités de contenus
6. Piloter les temps forts marketing et digital, notamment l’organisation, le cadrage et le pilotage des webinars et autres événements
7. Coordonner le déploiement des campagnes sur tous les canaux en lien avec les équipes CRM et Sales
8. Imaginer de nouveaux formats adaptés à l’audience pour renforcer le positionnement innovant de la société
9. Créer de nouveaux dispositifs de communication pour les audiences B2B et B2C2B
10. Analyser les performances et le ROI des actions
11. Participer à divers autres projets marketing et digitaux

Évolutions potentielles

Notre client étant en forte croissance, de nouveaux chantiers pourront émerger, tels que :

• Refonte des communications par email
• Création de nouvelles présentations commerciales
• Autres projets liés au marketing et au digital

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent) et disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire (Content marketing/Management), idéalement dans le secteur financier.

Une appétence pour les produits financiers est essentielle. Une expérience significative en production de contenus vidéo serait un plus.

Vous êtes un(e) « Doer » : orienté(e) livrables, capable de prendre du recul, force de proposition et d’analyse.

Vous avez un excellent sens du « Drive » et une approche méthodique, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de collaborer avec des interlocuteurs exigeants.