Content Manager

Tomorro; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un(e) spécialiste Brand Content pour renforcer sa notoriété et générer des opportunités commerciales. Vous serez responsable de la création de contenu engageant et du suivi des résultats. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience, d'excellentes capacités d'expression écrite, et un anglais courant. La société offre une rémunération attractive, des bureaux centralement situés et une politique de télétravail flexible.

Prestations

Rémunération attractive

Politique de remote flexible

Abonnement sportif Gymlib

Chèques-repas Swile

Bureaux spacieux à Paris

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Grande rigueur et organisation sans faille.
• Esprit Growth Mindset orienté vers le test-and-learn.

Responsabilités

• Accroître la visibilité de la marque.
• Créer du contenu engageant en collaboration.
• Suivi des résultats et reporting sur les KPI.

Connaissances

Créativité

Influence

Rigueur

Capacités d'expression écrite

Anglais courant

Description du poste

Ta mission

Tu intégreras la team Brand Content pilotée par Charlotte, ta future manager, dans le pôle Marketing. Tu auras comme mission d’accroître la visibilité de la marque et de générer des opportunités business pour l’équipe commerciale, à travers de la création de contenu et de la communication.

Tes responsabilités

• Participer à la création et donner vie à la stratégie Content de Tomorro, afin de renforcer la notoriété et de générer des opportunités commerciales.
• Participer au nurturing de la communauté et des leads de Tomorro grâce à du contenu engageant et pragmatique, en collaboration avec notre Event & Community Manager, l’équipe Marketing, Commerciale et Produit (Guides, articles, check-list, vidéos).
• Amplifier la présence de la marque Tomorro, auprès d’acteurs reconnus de la Legal Tech (Partenariat, Influence, Community Management).
• Suivi des résultats et reporting, tu es owner de tes objectifs et responsable du suivi des KPI pour les atteindre.
  
  

A propos de toi

Même si nous savons que le/la candidat·e parfait·e n’existe pas, voici à quoi il/elle ressemblerait :

• Tu as 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Tu aimes créer de nouvelles choses : tu soignes autant la forme que le fond.
• Tu sais faire preuve d’influence : tu aimes convaincre et rassembler autour de tes idées.
• Tu as un esprit Growth Mindset : tu fais de la veille quotidiennement, tu aimes recevoir et donner du feedback, tu es tourné vers le test-and-learn, tu as le goût du challenge.
• Tu fais preuve d’une grande rigueur et d’une organisation sans faille
• Excellentes capacités d’expression écrite et orale : le copywriting n’a aucun secret pour toi.
• Anglais courant
  
  

Comment nous travaillons

• Ambition : Nous recherchons des personnes extrêmement ambitieuses qui veulent se battre pour changer les choses. Nous vous encouragerons toujours à oser.
• Trust & Ownership : Rejoindre Tomorro, c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite.
• Prendre du plaisir : Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur. :)
  
  

Tomorro c’est aussi

• Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes.
• Une rémunération attractive.
• Une politique de remote flexible : 2j/ semaine de télétravail autorisé.
• MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.
• Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité.
• Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme.
• Chèques-repas Swile (10€), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre.
• Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe.
• Un appel de 30 minutes avec Pauline (Business Recruiter) pour te parler du poste et de Tomorro.
• Un appel de 30 minutes avec Charlotte Cauchefer (Brand Content Leader), pour se présenter et voir si nos attentes respectives sont compatibles.
• Un Case Study à réaliser chez toi. On sait que ton temps est précieux et nous avons conçu un cas qui ne devrait pas te prendra pas trop de temps.
• 1 heure d’entretien avec Charlotte, Lucas (Event Manager) et Lucile (Head of Marketing) pour débriefer le Case Study.
• Motivation Interview de 30 minutes avec Jérôme (CRO)
• Prises de références.