Content Manager

Mine2Talent; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME française innovante recherche un content manager pour développer sa stratégie de contenu. Ce poste exige de créer et gérer divers contenus tout en assurant la cohérence et la qualité. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et de design, tout en développant la marque employeur. Une connaissance du secteur technologique est un atout, tout comme de fortes compétences rédactionnelles en anglais et en français.

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle similaire.
• Compétences rédactionnelles avancées en français et anglais.
• Connaissance approfondie du SEO.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenus.
• Créer divers types de contenus et assurer leur qualité.
• Gérer les réseaux sociaux et planifier leur contenu.

Connaissances

Rédaction

Gestion des réseaux sociaux

Créativité

Sensibilité aux tendances du marché

Formation

Diplôme en marketing, communication ou journalisme

Outils

CMS

Outils d'analyse web

Description du poste

L'entreprise : un acteur technologique proposant des services dans le domaine de l'internet, avec des cibles B.toB. et des très grands comptes d'une part, d'autre part des cibles grand public. Une PME française de 130 personnes environ, avec une dimension internationale.

Le poste : un content manager qui, en l'absence d'une équipe marketing dédiée, doit idéalement cumuler les qualités classiques d'un poste orienté contenus avec la capacité d'élargir ses domaines d'intervention à des dimensions plus marketing.

Développement de la stratégie de contenu :

• Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de contenus alignée avec les objectifs de l'entreprise.

Création et gestion de contenu :

• Créer divers types de contenus (articles de blog, vidéos, infographies, newsletters, etc.) avec un objectif prioritaire, rendre accessible au grand public des services et techniques qui exigent un effort d'explication et de vulgarisation.
• Assurer la qualité et la cohérence du contenu publié, en respectant les guidelines de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes développement et design pour créer des contenus pertinents et s'assurer de l'intégration des contenus sur le site.

Gestion des Réseaux Sociaux :

• Planifier et publier du contenu sur les différentes plateformes de réseaux sociaux.

Développement de la Marque Employeur et communication interne

• Créer et diffuser des contenus qui mettent en avant la culture d'entreprise, les valeurs et les opportunités de carrière, développer des éléments d'information auprès des collaborateurs de la société.
• Diplôme en marketing, communication ou journalisme.
• Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la tech (une connaissance approfondie du secteur et des innovations technologiques est un plus) ou à défaut la motivation pour le secteur avec une affinité pour une culture et des outils Open Source.
• Excellentes compétences rédactionnelles (anglais et français) et capacité à produire du contenu de qualité. NB : vous pourrez cependant faire appel à un prestataire extérieur pour assurer la traduction / correction finale en anglais. Il n’est donc pas nécessaire d’être de langue maternelle anglais.
• Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), de création de contenus digitaux et des plateformes de réseaux sociaux.
• Connaissance approfondie des logiques de référencement SEO et des outils d'analyse web.
• Esprit créatif et sensibilité aux tendances du marché et aux besoins des consommateurs, vous aimez travailler en équipe et gérer les priorités.

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