Content Manager

Gandi; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un spécialiste du contenu pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la création et de la gestion de contenu, tout en développant des stratégies alignées avec les objectifs de l'entreprise. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les équipes Design et Marketing pour produire des contenus engageants et de qualité. En plus de gérer les réseaux sociaux, vous contribuerez à renforcer la marque employeur en créant des supports de communication interne. Si vous êtes créatif, passionné par le contenu et souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la tech.
• Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français.

Responsabilités

• Développer une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de l'entreprise.
• Créer et gérer divers types de contenus en collaboration avec les équipes Design.
• Gérer les réseaux sociaux et planifier le contenu.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Gestion de projet

Communication

SEO

Création de contenu

Analyse web

Formation

Diplôme en marketing

Diplôme en communication

Diplôme en journalisme

Outils

CMS

Github

Outils d'analyse web

Plateformes de réseaux sociaux

Description du poste

Au sein de l'équipe Produit, vous aurez les responsabilités suivantes :

Développement de la stratégie de contenu :

• Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de l'entreprise.

Création et gestion de contenu :

• Créer divers types de contenus (articles de blog, vidéos, infographies, newsletters, etc.) en collaboration avec les équipes Design.
• Assurer la qualité et la cohérence du contenu publié, en respectant les guidelines de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes Design et Développement pour créer des contenus pertinents et assurer leur intégration sur le site.

Gestion des Réseaux Sociaux :

• Planifier et publier du contenu sur différentes plateformes sociales.

Développement de la Marque Employeur :

• Créer et diffuser des contenus mettant en avant la culture d'entreprise, les valeurs et les opportunités de carrière.
• Collaborer avec les équipes RH pour développer des campagnes de communication interne et externe afin d'attirer et fidéliser les talents.
• Participer à la gestion des plateformes de notation d'entreprise (Glassdoor, Indeed, etc.) pour améliorer l'image de marque employeur.
• Développer et mettre en oeuvre une stratégie de communication interne pour renforcer l'engagement et la cohésion des collaborateurs.
• Créer des supports de communication interne (Intranet, newsletters internes, etc.) pour motiver et informer les équipes.
• Organiser, en lien avec le service RH, des événements internes (ateliers, séminaires, etc.) pour renforcer la culture d'entreprise et favoriser les échanges entre collaborateurs.
• Recueillir et analyser les retours des employés pour ajuster les actions de communication interne.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, design, produit et RH pour aligner les efforts de contenu.
• Gérer les relations avec les freelances, agences ou partenaires externes pour la production de contenu.

Profil recherché :

• Diplôme en marketing, communication ou journalisme.
• Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la tech (une connaissance approfondie du secteur et des innovations technologiques est un plus).
• Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français, avec la capacité à produire du contenu de qualité.
• Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), de création de contenus digitaux, Github, et des plateformes de réseaux sociaux.
• Connaissance approfondie des logiques de référencement SEO et des outils d'analyse web.
• Esprit créatif, sensibilité aux tendances du marché et aux besoins des consommateurs, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Compétences souhaitées :

• Excellente capacité rédactionnelle.
• Compétences en gestion de projet et organisation.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.

À propos de Gandi.net :

Gandi.net est le spécialiste français de la vente et de l'enregistrement de noms de domaine, de l'hébergement web, des solutions mail et des certificats SSL. Fondée en 1999, Gandi a pour mission d'assurer une présence sécurisée sur internet en proposant des services accessibles à tous.

Depuis 2012, Gandi accompagne également, grâce à une offre dédiée et des équipes spécialisées, les grandes entreprises en tant que partenaire stratégique pour la gestion et la protection des noms de domaine, marques et présence en ligne.

Fort de 20 années d'investissement et de qualité de service, Gandi, PME de 130 salariés répartis sur 3 continents, gère plus de 2,5 millions de noms de domaine pour les particuliers et les entreprises, avec une infrastructure propre en France et au Luxembourg.