Consulting Manager - Stratégie IA Gen & Agents AI

WEnvision; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche des consultants passionnés par l'IA générative pour transformer des concepts en solutions réelles. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des C-levels et de co-construire des stratégies impactantes. En rejoignant cette équipe dynamique, vous contribuerez à l'industrialisation des IA génératives, en développant des systèmes de prompts avancés et en traduisant les besoins métiers en solutions pratiques. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement agile et collaboratif, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise des concepts clés de l’IA générative et des architectures LLM-centric.
• Expérience solide en conseil ou startup data, capacité à embarquer C-levels.

Responsabilités

• Cadrer et faire émerger des use cases à forte valeur.
• Concevoir des prompt systems structurés et co-construire des architectures RAG.

Connaissances

IA générative

Prompt engineering

LLM

RAG

Conception de systèmes de prompts

Design conversationnel

Travail pluridisciplinaire

Curiosité

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Expérience en conseil ou startup data (minimum 3 ans)

Outils

LangChain

CrewAI

OpenAI

Mistral

Gemini

Claude

Description du poste

Si vous êtes un(e) passionné.e dans votre domaine, et que vous l’assumez.

Si vous êtes généreux(se) et que vous avez envie de transmettre et de partager votre savoir.

Si vous avez une fibre d’entrepreneur(e) et que vous désirez avoir de l’impact sur la gouvernance de l’entreprise.

Alors découvrez WEnvision : ça peut vous plaire !

WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie digitale spécialisé, avec un positionnement très tourné vers l’IA GEN, né en 2022 pour créer le pont entre le conseil stratégique et l’expertise technique.

Notre conviction : l'IA générative doit être pensée en termes de

Productisation + Intégration + Scalabilité

Adossé au Groupe SFEIR qui compte 900 salariés, dont 90% proviennent de l’Engineering.

WEnvision, va plus loin :

avec notre nouvelle offre : du conseil en stratégie avec une vision fortement orientée Produit, et des expertises sur les sujets : Plateforme SI, Data et Organisation.

avec nos méthodes éprouvées : les bonnes pratiques de l’Agilité, co-construire au plus tôt, collaborer et itérer.

en adressant les C-levels et les top-managers de grandes entreprises, qui nous font déjà confiance.

en nous appuyant sur nos convictions : adresser un triptyque gagnant TECH - ORGA - CULTURE.

Pour cela, en 2025, nous continuons de recruter les consultantes et consultants avec qui co-construire WEnvision.

C’est peut-être vous ?

Dans notre équipe Data, nous avons fait le pari de bâtir une offre de stratégie IA centrée sur les agents intelligents, le prompt engineering avancé, et les architectures LLM-centric.

Notre mission : faire des IA génératives des copilotes utiles, pas des proof of concept jetables.

Et surtout, aider nos clients à passer de l'expérimentation à l'industrialisation.

Tes missions clés :

• Cadrer et faire émerger des use cases à forte valeur (efficacité opérationnelle, génération de connaissance, copilotes experts, etc.)
• Concevoir des prompt systems structurés : rôle, contexte, policies, chain-of-thought, examples, memory management
• Co-construire des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation) ou multi-agents orchestrés, avec les équipes tech
• Traduire les besoins métiers en workflows d’agents autonomes ou semi-autonomes (LangChain, CrewAI, AutoGen…)
• Définir la gouvernance des modèles (auditabilité, hallucinations, conformité, versionning des prompts)
• Accompagner la mise en place d’outils internes type copilotes, fine-tunés ou API-based (OpenAI, Mistral, Gemini, Claude...)
• Participer à l’acculturation IA générative : frameworks d’évaluation de prompts, règles d’or, formation des équipes

Compétences recherchées :

• Maîtrise des concepts clés de l’IA générative : LLM, RAG, embeddings, prompt tuning, vector stores, LLMOps
• Expérience solide en conseil ou startup data (minimum 3 ans), avec une capacité à embarquer C-levels et fonctions métiers
• Capacité à travailler sur un ou plusieurs projets impliquant de la génération de contenu, des agents internes, ou des chaînes de prompts complexes
• Appétence forte pour le design conversationnel, la logique d’orchestration d’agents et la construction de POCs scalables
• Capacité à partager, co-construire et naviguer dans des environnements pluridisciplinaires et sur le terrain
• Curiosité, exigence, humble et prêt.e à partager tes convictions

Localisation : Neuilly et chez nos clients

Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Alors, prêt(e) à monter à bord ?

Attention, il est surement trop tôt pour nous rejoindre si :

• Vous vous épanouissez dans un environnement très structuré, où tout est figé.
• Vous n’êtes pas à l’aise à l’idée de mettre en avant votre expertise métier.
• Vous avez du mal à prendre des positions franches stratégiques.

Sinon, la suite des événements :

Quel sera le process de recrutement ?

• R1 avec Claire-Gil MAUMY - Talent Acquisition staff
• R2 avec un Membre d’équipe - Tech & Data Strategy Consultant
• Partage et mise en situation en présentiel avec les personnes clés de WEnvision
• R4 avec Estelle Boyer - Directrice Associée en charge du Business