Consultants RH / reclassement professionnel (H/F) IDF

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche des consultants passionnés par l'accompagnement professionnel. Vous serez au cœur d'une mission enrichissante, aidant les individus à naviguer dans des périodes de changement. En tant que consultant, vous apporterez votre expertise en psychologie du travail et en ressources humaines pour rassurer, conseiller et guider les personnes vers de nouvelles opportunités. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des individus et des groupes, tout en développant des projets de formation adaptés. Rejoignez un environnement stimulant où votre impact sera significatif.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou Psychologie du travail.
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Accueillir des personnes en réorganisation et les conseiller.
• Organiser des ateliers collectifs et actions de formation.

Connaissances

Accompagnement individuel

Accompagnement collectif

Connaissance juridique

Rigueur administrative

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Master en Ressources Humaines

Master en Psychologie du Travail

CIP

Description du poste

Consultants RH / reclassement professionnel (H/F) IDF, Paris

Consultants RH / reclassement professionnel (H/F) IDF

Depuis plus de 25 ans, ANTHEA RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé en accompagnement des organisations, recherche pour une mission sur votre territoire des consultants formés en psychologie du travail ou en RH.

Vous serez chargé d'accueillir des personnes confrontées à une réorganisation afin de :

1. Rassurer sur la procédure en cours
2. Conseiller sur leur avenir professionnel
3. Aider à déterminer un nouveau projet professionnel dans le cadre d’une recherche d’emploi ou d’une reconversion
4. Rechercher et mettre en place des actions de formation
5. Organiser des ateliers collectifs de TRE
6. Accompagner à l’emploi, prospecter et mettre en relation avec des entreprises

Profil recherché :

• Formation supérieure en RH, Psychologie du travail, Sociologie, CIP, Master 1 ou 2
• Expérience solide de 3 à 5 ans sur un poste similaire
• Intérêt pour l’accompagnement individuel et collectif
• Bonne connaissance de l’environnement juridique et social des dispositifs collectifs (PSE, congé de reclassement) et des dispositifs Pôle Emploi
• Rigueur administrative, autonomie et adaptabilité

Autres informations :

• Interventions sur la région IDF
• Permis B exigé
• Tickets restaurant à 9€
• Mutuelle et prévoyance
• CDD de 6 mois, renouvelable, avec possibilité de CDI