CONSULTANTS HR ACCESS PUBLIC

Groupe SOPRA STERIA; Courbevoie; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des ressources humaines recherche des Experts HR Access pour transformer et optimiser les solutions de paie pour ses clients. Dans un environnement dynamique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets complexes, d'analyser les besoins des clients et de paramétrer des solutions adaptées. Avec un accent sur le développement des compétences et un cadre de travail flexible, cette société offre un environnement inclusif où l'audace et la curiosité sont encouragées. Rejoignez une équipe qui valorise l'intelligence collective et s'engage à faire progresser la transformation digitale des ressources humaines.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Intéressement

Primes vacances

Mentorat individualisé

Formations accessibles via mobile

Engagement auprès de la fondation

Opportunités de carrière multiples

Qualifications

• Expérience en paie au sein d'entreprises du secteur public.
• Compétences sur HR Access et analyse des besoins clients.

Responsabilités

• Réalisation de l'analyse des besoins client sur des sujets complexes.
• Paramétrage et traitement de paies complexes pour le secteur public.

Connaissances

Analyse des besoins clients

Paramétrage de paies complexes

Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access

Analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie

Correction d'anomalies

Formation

Expérience significative en paie

Outils

HR Access

Description du poste

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.

Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international... Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective... Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Votre futur environnement de travail :

Nous recherchons des Experts HR Access sur l'ensemble du secteur français.

Vous implémentez ou remplacez la solution HR Access au sein de nos clients du secteur Public.

Votre rôle et vos missions :

• Vous réalisez l'analyse du besoin client sur des sujets complexes.
• Rédaction d'études technico-fonctionnelles.
• Vous êtes en charge du paramétrage et du traitement de paies complexes.
• Vous réalisez l'analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie.
• Vous êtes en charge de l'analyse et corrections d'anomalie.

Ce que nous proposons :

• Progresser et développer vos compétences.
• Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain.
• Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre.

Vous avez une expérience significative en paie au sein d'entreprises du secteur public.

Vous êtes doté(e) de compétences technico-fonctionnelles sur HR Access.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.