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Rejoignez une entreprise dynamique qui se spécialise dans le conseil pour le secteur du transport et de la distribution. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des consultants expérimentés et de contribuer à des projets passionnants, allant de la transformation organisationnelle à la stratégie opérationnelle. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et en marketing tout en évoluant dans un environnement professionnel axé sur l'excellence et l'innovation. Si vous êtes passionné par le travail en équipe et souhaitez faire une différence dans un secteur en pleine évolution, cette opportunité est faite pour vous.
Vous rejoindrez l'équipe Transport Manufacturing & Retail qui couvre une grande variété de secteurs :
Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous aiderez nos clients à répondre aux problématiques suivantes :
Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s'articulera autour des axes suivants :
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le conseil ou dans le secteur du transport, de l'industrie ou de la distribution.
Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse, et souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs : l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, la culture du partage, la bienveillance, l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Le français et l'anglais professionnel courant sont indispensables ; une troisième langue est appréciée.
Informations supplémentaires :
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs : la culture du résultat, la qualité, et la satisfaction client. Rejoignez-nous !
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences, le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.