Consultante en recrutement H/F

Catamania; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Catamania, une ESN dynamique, recherche un(e) Consultante en Recrutement pour son agence à Paris. Ce poste impliquera de travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'agence pour doter l'équipe d'ingénieurs. Le candidat idéal aura un Bac +4/+5, une expérience en recrutement et possédera des compétences relationnelles solides. Des opportunités de développement de carrière au sein de l'entreprise sont également offertes.

Qualifications

• Formation en cours Bac +4/+5 en RH ou commerce.
• Idéalement une première expérience en Recrutement / Commerce B to B.
• Qualités relationnelles, d’écoute, curiosité et rigueur.

Responsabilités

• Identifier les besoins en interne.
• Définir les profils à recruter.
• Conduire des entretiens de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Écoute

Persévérance

Curiosité

Audace

Réactivité

Rigueur

Formation

Bac +4/+5 (Master RH, Ecole de commerce)

Description du poste

CATAMANIA

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2024 CATAMANIA c'est : 100 millions de chiffre d’affaires, 1200 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l'international : Casablanca, Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences, ouvrir de nouveaux pays en Europe et conserver notre croissance afin d’atteindre 110 millions de CA en 2025.

Le but de Catamania? La mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests et recettes.

LE POSTE

Pour relever ce défi, nous recherchons un(e) Consultante en Recrutement aires qui jouera un rôle clé dans le développement commercial de notre agence à Paris. Vous contribuerez activement à sa croissance et assumerez de réelles responsabilités.

Votre première mission sera d’accompagner le responsable de l'agence dans le recrutement de l’équipe d’Ingénieurs, vous serez donc amené(e) à :

• Identifier les besoins en interne
• Définir les profils à recruter
• Rechercher des candidats : sourcing, approche directe
• Pré qualifier les candidats
• Conduire des entretiens de recrutement
• Créer un vivier

La liste des activités n’est pas exhaustive, le métier d’Ingénieur d’Affaires est riche, passionnant et très diversifié, bref on ne s’ennuie pas, venez-le découvrir !

VOTRE PROFIL

Vous êtes en cours de formation Bac +4/+5 (Master RH, Ecole de commerce…) et justifiez idéalement d'une première expérience en Recrutement / Commerce B to B.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et avez des qualités d'écoute et de persévérance.

Vous êtes curieux, audacieux, réactif et rigoureux.

Si cette description vous correspond, venez rejoindre le dynamisme de notre entreprise et participer à son développement.Nous saurons vous accompagner et féliciter vos succès.

De nombreuses opportunités seront à saisir sur l’ensemble de nos agences !