Consultant technique Paie SIRH

Tenth Revolution Group; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Consultant hybride Paie SIRH. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets réglementaires et sera capable de naviguer entre les aspects techniques et fonctionnels de la paie. Les responsabilités incluent la gestion de projets d'évolution réglementaire, l'analyse des anomalies et la rédaction de spécifications. Une connaissance du secteur médico-social est un atout.

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur des environnements SIRH complexes.
• Maîtrise des projets d'évolution réglementaire.

Responsabilités

• Piloter les projets d'évolution réglementaire.
• Gérer les tickets fonctionnels & techniques N2 / N3.
• Concevoir les spécifications fonctionnelles & techniques.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse des anomalies

Rédaction de spécifications

SQL

Oracle

Cobol

Formation

Bac+5 / Master SIRH ou Informatique RH

Description du poste

Nous recrutons un Consultant hybride Paie SIRH - Technique & Développement réglementaire, capable d'évoluer à l'interface entre les enjeux fonctionnels paie et les problématiques techniques SIRH.Vos missions principales : Piloter les projets d'évolution réglementaire (DSN, retraite, prévoyance, charges sociales) : cadrage, coordination des équipes internes / éditeurs, suivi des livrables et reportingGérer les tickets fonctionnels & techniques N2 / N3 : analyse des anomalies, reproduction d'incidents, rédaction de correctifs, requêtes SQL, intervention sur bases Oracle et traitements Cobol si besoinConcevoir les spécifications fonctionnelles & techniques des évolutions Paie / SIRH, optimiser les traitements de données et contribuer au pilotage qualité des données socialesProfil candidat : Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) sur des environnements SIRH complexes, en lien avec la paie réglementaireVous maîtrisez la gestion de projets d'évolution réglementaire (DSN, charges, retraite, prévoyance...) et les processus déclaratifsVous êtes à l'aise sur les outils de requêtage (SQL), les bases de données (Oracle) et avez idéalement des bases en traitements CobolVous savez rédiger des spécifications à double entrée : métier et techniqueUne formation supérieure (Bac+5 / Master SIRH ou Informatique RH) est appréciéeUne connaissance du secteur médico-social serait un atout

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Consultant Technique • Provence-Alpes-Côte d'Azur, France