Consultant Technico-Fonctionnel Senior - Esker F/H

e-QUADRA group; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en digitalisation recherche un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Senior à Paris pour mettre en œuvre des solutions Esker. Vous aurez pour mission de recueillir les besoins des clients, de rédiger des spécifications, et d'assurer l'intégration des systèmes. Une expérience en dématérialisation des processus métiers et une maîtrise de SQL sont requises. Mobilité à prévoir pour les projets.

Qualifications

• 4 ans minimum d'expérience en implémentation de solutions IT.
• Expérience sur des projets de dématérialisation ou d'automatisation des processus métiers.
• Français courant et anglais professionnel exigés.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la plateforme Esker.
• Recueil et analyse des besoins clients.
• Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles.

Connaissances

Maîtrise de SQL (Oracle ou SQL Server)

Connaissance des environnements SaaS et solutions Cloud

Familiarité avec les formats de fichiers et protocoles d'échange

Expérience en intégration via API / Webservices

Connaissance des ERP (SAP, Oracle)

Esprit d'analyse

Proactivité

Autonomie

Sens du service client

Bon relationnel

Formation

Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent

Description du poste

Rôle & Missions

Contexte
Dans le cadre du renforcement de ses activités projets autour de la solution Esker, notre client - cabinet de conseil spécialisé dans la digitalisation des processus métiers - recherche un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Senior. Vous interviendrez sur des missions de mise en oeuvre de la plateforme Esker, en particulier sur les modules liés à la dématérialisation des factures fournisseurs et clients, ainsi qu'à l'automatisation des processus Order-to-Cash et Procure-to-Pay.

• Appropriation rapide des modules de la suite Esker (notamment P2P, O2C, Facturation, Gestion documentaire).
• Recueil et analyse des besoins clients en lien avec les équipes fonctionnelles.
• Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles détaillées.
• Participation aux ateliers de cadrage et aux comités techniques.
• Paramétrage et configuration de la plateforme Esker selon les exigences clients.
• Développement de connecteurs d'intégration avec les ERP (SAP, Oracle, etc.) via webservices/API.
• Gestion des échanges de données (fichiers plats, EDI, XML, etc.).
• Réalisation des tests, recette technique et support à la mise en production.
• Participation au support post-go live et aux phases d'optimisation continue.
• Interface active avec les équipes éditeur pour la résolution d'anomalies ou demandes spécifiques.

Profil recherché

• Formation: Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
• Expérience: 4 ans minimum d'expérience en implémentation de solutions IT, idéalement sur des projets de dématérialisation ou d'automatisation des processus métiers.
• Compétences techniques:
  • Maîtrise de SQL (Oracle ou SQL Server).
  • Connaissance des environnements SaaS et solutions Cloud.
  • Familiarité avec les formats de fichiers et protocoles d'échange (CSV, XML, EDI, SFTP, AS2, FTPS).
  • Expérience en intégration via API / Webservices (REST/SOAP).
  • Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics...) appréciée.
  • Des bases en scripting ou développement (JavaScript, VBScript) sont un plus.
  • Expérience préalable sur la plateforme Esker est un atout fortement recherché.
• Compétences fonctionnelles:
  • Bonne compréhension des processus de gestion de factures, commandes, paiements.
  • Capacité à faire le lien entre besoin métier et implémentation technique.
• Langues: Français courant et anglais professionnel exigés (écrit et oral).
• Qualités personnelles:
  • Esprit d'analyse, proactivité, autonomie.
  • Sens du service client et bon relationnel.
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
  • Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger selon les projets.

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.