Consultant technico-fonctionnel ERP Oracle F/H/X

Atos SE; Pessac; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la transformation digitale recherche un Consultant technico-fonctionnel ERP Oracle. Vous intégrerez une équipe dynamique pour accompagner les clients dans leurs projets d’implémentation et d’intégration. Ce poste offre des possibilités de télétravail, de formation continue et de développement professionnel au sein d'un environnement technique stimulant.

Prestations

Télétravail possible

CP et RTT dès votre arrivée

Tickets-restaurants

CET

CE

PEE

Qualifications

• Expérience IT significative d’au moins 5 ans sur les technologies liées à l’ERP Oracle.
• Sens des responsabilités et du service.
• Culture large des métiers de l’informatique.

Responsabilités

• Intervention en support au métier ou à la DSI.
• Animation d'ateliers métiers et fonctionnels.
• Mise en œuvre de solutions ERP.

Connaissances

Organisation

Responsabilité

Curiosité

Formation

Master universitaire ou école d’ingénieur

Description du poste

Consultant technico-fonctionnel ERP Oracle F/H/X

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons desConsultant(e)s ERP Oracle.

Au sein de notre entité Oracle, dont la vocation est d’accompagner nos clients dans leur transformation digitale autour des solutions ERP Oracle depuis plus de 25 ans, vous serez intégré aux équipes projet en charge des TMA, projets d’implémentation, d’intégration ou de migration des solutions ERP finance, achats ou supply chain de nos clients.

Ce que nous pouvons faire ensemble :

Selon votre profil (métier, fonctionnel, technico-fonctionnel ou technique), vous interviendrez en support au métier ou à la DSI, en assistance à maîtrise d’ouvrage, en études, en animation d’ateliers métiers et fonctionnels, vous imaginerez les meilleures solutions pour répondre aux besoins de nos clients, mettrez en œuvre ces solutions au sein de l’ERP ou en intégration de ce dernier dans le reste du SI, avec le même sens du service et la volonté de satisfaire nos clients qui anime notre entité.

La transformation des SI de nos clients, aujourd’hui majoritairement tournés vers le cloud, vous permettra de mettre en avant vos compétences et vos qualités d’adaptation avec l’assurance d’évoluer dans un environnement technologique porteur d’avenir.

Les postes sont à pourvoir au sein de notre centre de compétence Oracle situé en région Bordelaise ou en proximité de nos principaux clients en Ile de France.

Qui êtes-vous ?

• De formation type Master universitaire ou école d’ingénieur, vous pouvez mettre en avant une expérience IT significative d’au moins 5anssur les technologies relatives à la mise en œuvre, à l’intégration ou à la maintenance de solutions ERP Oracle, OeBS ou ERP Cloud.
• Vous possédez le sens des responsabilités et du service, savez organiser votre travail, et évoluer dans un environnement technique complexe et évolutif vous motive.
• Vous disposez d’une culture large des métiers de l’informatique, vous êtes curieux et avez envie de progresser au rythme des évolutions technologiques.
• Vous avez une expérience significative OeBS ou ERP Cloud sur les modules achats, Finance ou Supply Chain.

Vous rejoindrez notre équipe de 65 collaborateurs spécialistes de l’intégration de solutions ERP Oracle et en fonction de votre profil et de vos expériences, un plan de formation adapté vous sera proposé afin d’élargir le champ de vos compétences et de développer vos expertises.

Le salaire minimum pour ce poste sera de 45.000 euros et se discutera en fonction de votre niveau d'expérience.

Pourquoi rejoindre Eviden Bordeaux?

• Travailler à Bordeaux : dans notre centre de compétences ou avec nos clients en direct
• Être acteur de son évolution : se former, être accompagné et évoluer sur des projets long terme
• Télétravail possible
• Ambiance et cadre de travail agréable
• Avantages : CP et RTT dispo dès votre arrivée, tickets-restaurants, CET, CE, PEE

Vous vous reconnaissez? Alors n’hésitez plus et rejoignez l’aventure Eviden!

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

ChezEviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.