Consultant Supply Chain | Nantes | Stage F / H

PwC Consulting - People & Organization; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique à Nantes recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe dédiée aux opérations et à la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Ce stage offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés, allant de l'analyse des performances à la mise en œuvre de solutions technologiques. Vous serez impliqué dans des missions stratégiques, apportant des recommandations et des diagnostics pour aider des clients allant des startups aux multinationales. Avec un environnement de travail flexible et un fort accent sur le développement personnel, ce stage est une porte d'entrée vers une carrière enrichissante dans le conseil.

Prestations

Télétravail étendu

Mobilité géographique

FlexTime

Développement personnel

Crédit de 3 jours pour engagement sociétal

Programme Be Well, Work Well

Restaurants d'entreprise

Titres-restaurants

Qualifications

• Futur diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce recherchant un stage.
• Capacité à intégrer une équipe dynamique et contribuer aux activités commerciales.

Responsabilités

• Établir des diagnostics et proposer des recommandations pour les entreprises.
• Accompagner les équipes durant la mise en œuvre des plans de transformation.

Connaissances

Analyse de performance

Gestion de projet

Compétences en communication

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme de commerce

3ème cycle universitaire

Outils

Outils ERP

APS

WMS

OMS

TMS

Description du poste

Au sein de notre division Consulting, l'équipe basée au Bureau de Nantes s'attaque aux défis rencontrés par les grandes entreprises et les ETI régionales.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer nos activités de conseil dans le domaine des Opérations & Supply Chain Management.

Vos missions combineront des dimensions fonctionnelles, organisationnelles et technologiques, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.

Dans ce cadre, vous allez être amené(e) à :

1. Etablir des diagnostics, proposer des recommandations et des scenarii d’évolutions.
2. Définir les besoins fonctionnels, assister à l’aide au choix et accompagner les mises en place d’outils ERP ou spécialisés.
3. Analyser et optimiser la performance en travaillant sur les processus, les organisations et les systèmes d’information.
4. Accompagner les équipes et les directions durant la mise en œuvre des plans de transformation.
5. Identifier les impacts des nouvelles technologies sur la Supply Chain, les achats, la production et imaginer les modèles de demain.
6. Définir les besoins fonctionnels, assister à l’aide au choix et accompagner les mises en place d'outils ERP ou spécialisés : APS, WMS, OMS, TMS…

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Une équipe nantaise à taille humaine permettant un accès direct à votre management ainsi qu’un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers dans une recherche d'amélioration continue.

Une dynamique de groupe qui encourage les initiatives et la progression constante, aussi bien dans les pratiques liées aux missions qu’au sein du fonctionnement interne du bureau.

Intervenir auprès de comités de direction, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques.

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d’une école d'ingénieur, de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire et vous recherchez un stage dans une optique de pré-embauche.

Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique et d’y apporter votre contribution : contribution aux activités commerciales du bureau en appuyant le management dans la rédaction d’offres et de propositions commerciales, participer active aux projets internes (e.g. vie et animation du bureau, formation et recrutement, veille et capitalisation…).

Vous maîtrisez l’anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l’international.

Ces avantages que nous vous offrons :

Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.

Développement.

Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 18 mois d’ancienneté.

Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.

Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.

Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

Santé / Bien-être :

Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).

Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.

Et aussi : Restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…