Consultant Stratégie Banque – Durable & Digital (Hybrid)

Tenzing Conseil; Paris; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

carte swile

mutuelle

titres de transport pris en charge à 5

plan d’épargne entreprise

place en crèche

Descripción de la vacante

Tenzing Conseil recherche des talents passionnés par le secteur bancaire et la transition écologique pour rejoindre notre équipe à Paris. Vous participerez au développement du cabinet en intervenant sur des missions liées à la relation client, la digitalisation et la RSE.

Notre environnement de travail hybride et nos valeurs de transparence et de responsabilité guideront votre accompagnement des clients tout en renforçant votre expertise et votre parcours professionnel.

Formación

• Relation client et connaissance du secteur bancaire
• Accompagnement sur les enjeux de RSE et de transformation digitale
• Contribuer à la production de livrables et de livres blancs sectoriels

Responsabilidades

• Contribuer au développement du cabinet et renforcer l’expertise interne
• Intervenir sur des missions liées à la banque, la RSE et la digitalisation
• Accompagner les clients dans leurs projets et challenges métiers

Conocimientos

Relation client

Connaissance bancaire

Coaching

Descripción del empleo

Tenzing accompagne les acteurs bancaires dans la résolution des enjeux tant sectoriels que durables : relation client, digitalisation, transition écologique…

Votre expérience et connaissance de la banque d’aujourd’hui ainsi que votre compréhension des enjeux de demain seront un atout pour accompagner nos clients tant sur les enjeux métiers que sur les enjeux liés à la RSE.

Vous participerez au développement du cabinet en renforçant notre expertise et en développant la vôtre en intervenant sur des missions telles que:

• La digitalisation des parcours clients épargne

• L’accompagnement à l’appropriation de la culture finance durable

• Le lancement d’un nouveau produit bancaire plus inclusif à destination des jeunes

• La réorganisation d’un middle office

• L’accompagnement des clients du secteur financier grâce à l’apport de réponses adaptées issus des ponts que vous saurez effectuer entre les disciplines et les expertises détenus par le cabinet

• La contribution au développement de la tribu banque en produisant des savoir-faire, des études ainsi que des livres blancs sectoriels

Et pourquoi les «compagnons du conseil» nous direz-vous?

Parce que la transmission, la formation et le coaching font partie de notre accompagnement pour vous faire grandir, et cela pour tous sans distinction.

Nos consultants sont impliqués dans les prises de décisions structurantes du cabinet parce que transparence, confiance et responsabilisation sont pour nous la clé de notre succès et notre chemin pour construire l’avenir.

Rejoignez Tenzing, le premier cabinet de conseil qui s’affranchit des biais !Notre raison d’être à finalité sociale se concrétise avec un recrutement inclusif sur la base des compétences et non du parcours académique.Nous recherchons des collaborateurs qui aiment le métier de consultant tout en cherchant à prendre part à un projet global, repensant la responsabilité de l’entreprise et la place du travail.Pour postuler:Avoir une expérience de 3 ans a minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management ou entité conseil en interne, ce qui vous a permis d’avoir une expertise en banque/assuranceAvoir envie de se former en permanence à de nouvelles approches et spécialités grâce à un management participatif, humain, bienveillant et basé sur la confianceAimer travailler avec des chercheurs, designers et personnes issus des SHS.Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectifRejoindre Tenzing, c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace, la créativité, l’excellence, l’engagement et le dépassement de soi au quotidien sont les maitres mots. Nous vous attendons!A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre environnement de travail se veut inclusif et respectueux des singularités de chacun.Informations complémentaires :Lieu: Paris 75009 - MadeleineMode de travail hybride et charte de télétravail flexibleDes avantagesmultiples : carte swile, mutuelle, titres de transport pris en charge à 50%, accord d’intéressement, plan d’épargne entreprise, place en crèche25 CA + RTT (pour 2026: 10 RTT, calcul selon forfait cadre jour)Entreprise labelisée ESS, B-Corp, Société à missionPrix Tenzing: redistribution des bénéfices pour des associationsOn boarding de qualitéPrise de décision collectives et «non descendantes». Transparence et communication sur les décisions.Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophesEvénements internes réguliers (business meeting ouvert à tous, team meeting, petit déj engagements, team building)