Consultant SSCT sénior

GALILEO RH; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Galileo RH recherche un expert en santé, sécurité et conditions de travail pour piloter des expertises SSCT de A à Z. Vous travaillerez aux côtés des élus et des représentants afin d'assurer la qualité et le cadre réglementaire des missions.

Le poste exige au moins cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise sur les CSE (ou ex-CHSCT), une formation en ergonomie ou domaine proche, et une forte capacité d'analyse, d'animation et de restitution lors de réunions plénières.

Qualifications

• Au moins cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise sur les conditions de travail auprès des CSE (ou ex-CHSCT).
• Expérience confirmée de responsable de mission : conduite des expertises du cadrage à la restitution.
• Formation en ergonomie, psychologie du travail, sociologie du travail, prévention des risques ou domaine proche.
• Bonne compréhension des relations sociales en entreprise et du rôle des instances représentatives.
• Bonne plume claire et rigoureuse, ainsi qu'une vraie aisance à l'oral face à des interlocuteurs aux intérêts opposés.
• Écoute, capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation.
• Expérience syndicale ou militante appréciée, connaissances en droit du travail.

Responsibilities

• Piloter des expertises SSCT de A à Z.
• Analyser la demande des élus et construire la méthodologie adaptée.
• Organiser et coordonner les investigations de terrain (observations, questionnaires, entretiens).
• Rédiger le rapport d'expertise et restituer en réunions préparatoires et en séance plénière.

Skills

Gestion de mission

Ergonomie

Droit du travail

Formation élus

Communication orale

Écoute active

Autonomie

Rigueur

Education

Formation SSCT spécifique

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Je recrute, pour un cabinet d'expertise indépendant dédié aux élus de CSE et aux organisations syndicales, en forte croissance, un expert en santé, sécurité et conditions de travail capable de piloter des missions de bout en bout.

Le contexte

Le cabinet a fait un choix clair : intervenir uniquement aux côtés des salariés et de leurs représentants. Son équipe pluridisciplinaire réunit des compétences en économie, en santé au travail et en formation, et son activité progresse fortement.

Les décisions importantes se prennent collégialement : chaque expert participe à la vie du cabinet, à sa démarche qualité et à ses orientations.

Piloter des expertises SSCT de A à Z

• Expertises légales : projets importants (réorganisations, déménagements, nouveaux outils ou nouvelles technologies), plans de sauvegarde de l'emploi, situations de risque grave
• Analyse de la demande des élus et construction de la méthodologie adaptée
• Organisation et coordination des investigations de terrain : observations, questionnaires, entretiens avec les salarié·es et l'encadrement
• Rédaction du rapport d'expertise, puis restitution en réunion préparatoire et en séance plénière

Accompagner les élus et tenir le cadre

• Un dialogue suivi avec les membres du CSE tout au long de la mission
• Des échanges réguliers et exigeants avec les représentant·es de la direction
• La garantie de la qualité des travaux et du respect du cadre de l'habilitation

Faire vivre le collectif

• Piloter ou appuyer les missions de vos collègues selon les besoins
• Contribuer à la démarche qualité et aux projets internes
• Animer des formations destinées aux élus, environ deux jours par mois
• Au moins cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise sur les conditions de travail auprès des CSE (ou ex-CHSCT)
• Une expérience confirmée de responsable de mission : vous avez déjà conduit des expertises du cadrage à la restitution
• Une formation en ergonomie, psychologie du travail, sociologie du travail, prévention des risques ou dans un domaine proche
• Une bonne compréhension des relations sociales en entreprise et du rôle des instances représentatives
• Une plume claire et rigoureuse, ainsi qu'une vraie aisance à l'oral face à des interlocuteurs aux intérêts opposés
• Écoute, capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation
• Une expérience syndicale ou militante, ainsi que des connaissances en droit du travail, seront appréciées
• Excel et PowerPoint au quotidien (une formation peut être proposée)

Ce qui fera la différence

• Votre capacité à rendre visible le travail réel, au-delà des indicateurs présentés par la direction
• Votre aptitude à transformer une enquête de terrain en recommandations concrètes et argumentées
• Votre engagement pour la santé des salariés et votre goût du collectif
• CDI, statut cadre au forfait jours
• Déplacements ponctuels partout en France, au fil des missions

Rémunération

• 45 à 60 k€ brut annuel, selon la grille interne, votre expérience et le forfait choisi

Lieu et télétravail

• Bureaux à Paris, organisation hybride entre télétravail et présence au cabinet