Consultant Senior Transformation sociale - restructuration

DBAO group; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Cabinet de Conseil RH recherche un Consultant Senior Transformation sociale pour accompagner les directions générales et RH dans des projets de transformation et de restructuration.

Vous analyserez les enjeux sociaux et organisationnels, élaborerez des scénarios et contribuerez à la mise en œuvre de dispositifs sociaux tels que PSE, PDV et RCC, tout en assurant le dialogue social et le suivi des parties prenantes.

Qualifications

• Formation Bac+5 en droit social, RH, sciences politiques, école de commerce ou équivalent.
• Expérience 2 à 7 ans en conseil RH/social, transformation sociale, restructuration, relations sociales.
• Bonne connaissance des enjeux liés aux transformations et restructurations d’entreprise.
• Intérêt pour les dispositifs sociaux et juridiques : PSE, PDV, RCC…
• Qualités rédactionnelles et aisance dans la production de supports clients.
• Aisance relationnelle, curiosité et goût pour le travail en équipe.
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets et projets simultanément.
• Une première expérience en cabinet de conseil est appréciée.

Responsabilités

• Analyser les enjeux sociaux, humains et organisationnels des projets de transformation.
• Participer à la définition des stratégies sociales et à l’élaboration de scénarios d’accompagnement.
• Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs de transformation sociale : PSE, PDV, RCC.
• Réaliser des analyses et études : données sociales, effectifs, coûts, impacts organisationnels.
• Préparer les supports, livrables et documentations sociales pour les différentes étapes des projets.
• Accompagner les clients dans la préparation et le suivi du dialogue social et des parties prenantes.
• Contribuer au suivi opérationnel des missions et à la coordination des intervenants.

Connaissances

Transformation sociale

Restructuration

Analyse synthèse

Rédaction supports

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en droit social, RH, sciences politiques, école de commerce ou équivalent

Description du poste

Consultant Senior Transformation sociale – Restructuration – Cabinet de Conseil RH

Localisation : La Défense (92) – Travail hybride

Notre client est un cabinet de conseil RH reconnu, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises en transformation, restructuration et réorganisation. Il s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire d’experts (juristes, RH, consultants en stratégie sociale) pour sécuriser les impacts humains, sociaux et organisationnels de ces projets complexes.

Votre rôle

Vous intervenez sur des missions de transformation sociale et de restructuration, auprès de directions générales et RH.

En collaboration avec les chefs de projet et directeurs de projet, vous contribuez à l’analyse des enjeux, à la construction des recommandations et à la mise en œuvre des dispositifs sociaux.

• Analyser les enjeux sociaux, humains et organisationnels liés aux projets de transformation et de réorganisation


• Participer à la définition des stratégies sociales et à l’élaboration de scénarios d’accompagnement


• Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs de transformation sociale : PSE, PDV, RCC …


• Réaliser des analyses et études : données sociales, effectifs, coûts, impacts organisationnels …


• Participer à la préparation des supports, livrables et documentations sociales nécessaires aux différentes étapes des projets


• Accompagner les clients dans la préparation et le suivi du dialogue social et des différentes parties prenantes


• Contribuer au suivi opérationnel des missions et à la coordination des différents intervenants

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions variées et à forts enjeux, au cœur des transformations des entreprises


• Une montée en compétences rapide sur les sujets de transformation et stratégie sociale


• Une équipe dynamique, bienveillante et collaborative


• De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de Chef de Projet / Directeur de Projet


• Un cabinet en pleine croissance, adossé à un grand groupe

Votre profil

Formation : Bac+5 en droit social, ressources humaines, sciences politiques, école de commerce ou formation équivalente

Expérience : Vous justifiez de 2 à 7 ans d’expérience en conseil RH/social, transformation sociale, restructuration, relations sociales.

• Bonne connaissance des enjeux liés aux transformations et restructurations d’entreprise


• Intérêt pour les dispositifs sociaux et juridiques : PSE, PDV, RCC…


• Solides capacités d’analyse et de synthèse


• Excellentes qualités rédactionnelles et aisance dans la production de supports clients


• Aisance relationnelle, curiosité et goût pour le travail en équipe


• Capacité à travailler sur plusieurs sujets et projets simultanément


• Une première expérience en cabinet de conseil est appréciée