Consultant Senior Transformation & Organisation

KERN Consulting; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Télétravail flexible

Environnement à taille humaine

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Consultant(e) Sénior pour piloter des transformations significatives au sein d'organisations de transports et d'assurance. Le candidat idéal aura entre 3 à 8+ ans d'expérience en conseil et sera capable d'interagir avec les dirigeants pour co-construire des solutions. Ce rôle offre une autonomie, des missions à fort impact, ainsi qu'une possibilité de devenir actionnaire. L'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est également une priorité.

Qualifications

• 3 à 8+ ans d'expérience en conseil ou transformation.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes.
• Leadership naturel avec autonomie et rigueur.

Responsabilités

• Piloter de bout en bout vos missions de transformation.
• Interagir avec les décideurs pour co-construire des solutions.
• Accompagner et mentorat des talents internes.
• Donnez du sens et transmettez votre expertise en accompagnant et mentorant des talents internes.

Connaissances

Capacité d'initiative

Leadership

Interaction avec décideurs

Pilotage de projets complexes

Approche pragmatique

Description du poste

Vous êtes un(e) Consultant(e) confirmé(e) avec une vraie capacité d’initiative, d’influence et de leadership ? Vous souhaitez aller au-delà de l’exécution pour piloter des transformations significatives ?

Chez Kern Consulting, cabinet à taille humaine en pleine croissance, vous ne serez pas un exécutant : vous êtes un moteur de changement.

Votre mission — Impact stratégique & opérationnel

En tant que Consultant(e) Sénior, vous :

🔹 Pilotez de bout en bout vos missions, de l’analyse stratégique à la recommandation opérationnelle,

🔹 Interagissez directement avec les décideurs (dirigeants / DG / COMEX) pour co-construire des solutions pragmatiques,

🔹 Accélérez la transformation des organisations clientes (Transports & Assurance majoritairement) sur des sujets sensibles : SI, optimisation métier, digitalisation, conduite du changement,

🔹 Donnez du sens et transmettez votre expertise en accompagnant et mentorant des talents internes,

🔹 Influencez notre développement en apportant votre vision et vos idées d’évolution.

Ce que nous vous offrons

👉 Un rôle stratégique avec une vraie autonomie, une exposition directe aux associés et un fort niveau de confiance

👉 Des missions à fort impact, auprès de décideurs, sur des transformations structurantes (outils, processus, organisation)

👉 Une logique de partenariat :

le capital est ouvert aux collaborateurs, avec la possibilité, à terme, de devenir actionnaire du cabinet et de participer directement à sa croissance et à ses orientations

👉 Une rémunération attractive, cohérente avec votre niveau d’expérience

👉 Un environnement à taille humaine, exigeant mais bienveillant, où l’expertise et l’initiative sont reconnues

• 👉 Télétravail flexible et attention réelle portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Ce que vous apportez

Vous êtes plus qu’un consultant :

✔️ 3 à 8+ ans d’expérience en conseil ou transformation, avec une expertise confirmée dans le pilotage de projets complexes

✔️ Un leadership naturel — autonomie, rigueur, sens du résultat

✔️ Une capacité à fédérer et à inspirer vos clients et vos collègues

✔️ Une appétence pour les secteurs des Transports et de l’Assurance

✔️ Une approche pragmatique, orientée impact réel et valeur mesurable