Consultant Senior Transformation & Conduite du changement

KaOra Partners; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation recherche un(e) Consultant(e) Senior en Conduite du Changement pour accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation. Le candidat idéal a de l'expérience en gestion de projets et en conduite du changement, et doit aider à l'adoption de nouvelles solutions tout en garantissant une transition harmonieuse. Ce poste est basé à Paris.

Qualifications

• Expérience en conduite du changement et gestion de projets de transformation.
• Compétences en communication et formation.
• Capacité à gérer les résistances et à engager les parties prenantes.

Responsabilités

• Faciliter l’adoption des nouvelles solutions et la transition des processus.
• Gérer des projets de transformation pour optimiser les processus internes.
• Accompagner les entreprises dans leur stratégie d'innovation et RSE.

Description du poste

Overview

Au sein de Kaora Partners, la communauté TDO (Transformation et Digitalisation des Organisations) accompagne des entreprises de taille intermédiaire, des PME en croissance ainsi que de grands groupes dans leur transformation et la mise en œuvre de solutions innovantes et adaptées à leurs enjeux.

En tant que Consultant(e) Senior en Conduite du Changement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients à travers des projets de transformation. Vous interviendrez pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions, en favorisant l'adhésion des équipes et en assurant une transition harmonieuse des processus opérationnels, organisationnels et stratégiques.

Exemples de missions

• Conduite du changement dans le cadre de réorganisations internes, de digitalisation des processus ou de transformation culturelle ;
• Définition et mise en œuvre des plans de communication et de formation pour accompagner la montée en compétences et l'adaptation des collaborateurs ;
• Assistance à la conduite de projets de transformation pour optimiser les processus internes et améliorer la performance organisationnelle ;
• Gestion des résistances au changement et mise en place de stratégies d'engagement des parties prenantes ;
• Accompagnement dans l'adoption de nouvelles technologies ou systèmes d'information ;
• Conseil et accompagnement des entreprises dans leurs démarches d'innovation et d'intégration des meilleures pratiques en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

A noter que vous pourriez être amené à travailler sur d'autres processus métiers en lien avec d'autres offres Kaora.