CONSULTANT SENIOR SIRH / HCM CLOUD H-F

SQORUS; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée cherche un consultant senior pour gérer des projets SIRH en Île-de-France. Vous coordonnerez une équipe, garantirez la qualité des livrables et travaillerez dans un environnement agile. Une expérience en implémentation de projets SIRH et la maîtrise de l'anglais sont nécessaires. L'entreprise valorise la diversité et l'égalité des genres.

Prestations

Évolution de carrière

Formation continue

Engagement en faveur de l'égalité homme-femme

Qualifications

• Expérience dans l’implémentation de projets SIRH.
• Maîtrise de l'anglais nécessaire pour projets internationaux.
• Capacité à travailler dans un environnement agile.

Responsabilités

• Animer les ateliers auprès du client.
• Coordonner une équipe de consultants juniors.
• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.
• Accompagner les clients dans leur montée en compétence.

Connaissances

Esprit d'équipe

Orientation solutions

Curiosité

Excellente communication

Formation

Formation supérieure (école de commerce ou ingénieur)

Outils

Oracle HCM Cloud

SAP SuccessFactors

Workday

Talentsoft

Description du poste

Mission

En tant que consultant.e senior, vous aurez les activités suivantes :

• Participer au cadrage de votre périmètre et animer les ateliers auprès du client.
• Co-construire le planning en concertation avec le chef de projet.
• Coordonner une équipe de consultants juniors, leurs activités technico-fonctionnelles ainsi que leur montée en compétences.
• Suivre l'avancement des différentes phases du projet sur votre périmètre.
• Mener la conception et la configuration de l'outil SIRH en adéquation avec les besoins du client et les hypothèses de réalisation du projet.
• Garantir la qualité des livrables et de la satisfaction client.
• Etre en charge des investigations et être force de proposition sur des solutions innovantes.
• Accompagner les clients dans leur montée en compétence sur la solution.
• Participer activement au développement de la communauté HCM Cloud.

Profil

De formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou troisième cycle équivalent), vous avez une expérience réussie dans l’implémentation de projets SIRH.

• Vous maîtrisez la solution Oracle HCM Cloud ou une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access...).
• Vous êtes à la recherche d’une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre engagement sur vos activités et avez un excellent relationnel. Vous êtes orienté.e solutions et vous avez le sens de la curiosité tant sur des sujets fonctionnels que techniques. Vous savez proposer des solutions adéquates et innovantes. Vous appréciez de travailler dans un environnement agile.
• La maîtrise de l\'anglais à l\'écrit comme à l\'oral est nécessaire afin d\'intégrer nos projets à dimension internationale.

SQORUS en quelques mots :

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultant.es interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients.

Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.