Consultant Senior Secteur Public H/F Santé & Médico-social

JR France; Angers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en santé et médico-social recherche un Consultant Senior pour accompagner ses clients dans leurs projets de conformité réglementaire. Avec une expérience de 10 ans requise et une formation Bac+5, le candidat idéal devra faire preuve de leadership et d'autonomie dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience d'au moins dix ans dans une société de conseil ou structure de santé.
• Autonomie et forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Curieux(se), capable de comprendre les services et points de difficulté.

Responsabilités

• Cadrer le projet, déterminer la gouvernance et identifier les priorités.
• Expliquer la méthodologie et gérer des sujets liés à la conformité.

Connaissances

Conduite de projet

Leadership

Capacité d'analyse

Capacité de synthèse

Formation

Bac+5 en gestion des risques

Bac+5 en qualité

Formation paramédicale ou cadre de santé

Description du poste

Consultant Senior Secteur Public H/F Santé & Médico-social, Angers

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de conformité réglementaire.

Vos missions principales seront de :

1. Cadrer le projet
2. Déterminer la gouvernance
3. Identifier les priorités et les risques
4. Expliquer notre méthodologie

Le périmètre des missions peut s’élargir sur d’autres sujets liés à la conformité.

Profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5 en qualité, gestion des risques, ou formation paramédicale/cadre de santé ou Management des Organisations de Santé), vous justifiez d’une expérience d’au moins dix ans dans une société de conseil ou au sein d’une structure de santé (Responsable qualité, Directrice qualité, RSI, référents métiers, cadre de santé, IDE, etc.).

Vous êtes sensible à la conduite de projet et à l’accompagnement au changement, curieux(se) de comprendre le fonctionnement d’un service et d’identifier les points de difficulté.

Nous recherchons avant tout des personnalités capables d’être autonomes rapidement, de faire preuve de leadership et d’être force de proposition, aussi bien auprès de nos clients qu’en interne.

Une forte capacité d’analyse et de synthèse est indispensable pour ce poste.