Description du poste
Au sein d’une équipe à taille humaine, jeune et dynamique, vous interviendrez sur des missions de Restructuring et Distressed M&A variées pour une clientèle de type TPE-ME.
Vous serez ainsi un interlocuteur privilégié en tant que Consultant Senior et réaliserez, entre autres, les missions suivantes :
- Restructuration financière : revue des prévisions d’exploitation et de trésorerie / Revue indépendante d’activité (IBR), assistance dans les renégociations de dettes et de refinancements ;
- Plan de sauvegarde ou de redressement dans le cadre de procédure collective, mise en œuvre des classes de parties affectées;
- Restructuration sociale : assistance à la définition et conduite de Plans de Sauvegarde de l'emploi, accompagnement à la cessation volontaire d'activité, conseil aux comités d'entreprises, ...
- Distressed M&A : assistance à la cession / reprise d’entreprises ou activités en difficulté (réalisation de due diligences financières à l’achat ou à la vente, accompagnement dans la stratégie de reprise dans le cadre de missions de reprise d’activités à la barre du Tribunal de Commerce, revue de business plan…) ;
- Due diligences sur des modes de financements court-terme.
En tant que Senior vous serez en relation directe avec le client et dans la boucle de tous les échanges, vous contribuerez à apporter une vision claire de la situation financière et des perspectives à court et moyen terme du client en définissant et évaluant notamment les différents scénarii de restructuration envisageable.
Qualifications
- BAC + 4 / 5, Master
- Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance.
- Vous justifiez d'une expérience préalable réussie entre 3 et 5 ans en restructuring en cabinet de conseil ou d’audit.
- Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un cabinet en plein développement (nouvelle marque Rydge!).
Vous êtes reconnu pour les qualités / compétences suivantes :
- Bonne maîtrise de l’environnement juridique des procédures amiables et collectives
- Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
- Qualités d’analyse et de synthèse
- Qualités de communication écrites et orales
- Esprit d’équipe et d’initiative (proactivité)
- Bonne maîtrise de l’anglais, du pack office
Informations supplémentaires
- Localisation : Paris
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : Septembre 2025
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.