Contexte
Dans le cadre d'un vaste programme de transformation digitale, la DSI d'une division Parfums & Beauté mène le renouvellement de son écosystème d'outils liés au développement et à l'innovation produits. Le périmètre couvre particulièrement la gestion des formules et des processus de conception, avec un fort enjeu métier autour du PLM (Product Lifecycle Management) dans l'univers CPG (cosmétique, agroalimentaire, chimie, pharmaceutique). L'objectif est d'apporter un renfort opérationnel senior capable d'incarner la fonction métier/PLM, d'apporter expertise et leadership, et de sécuriser la réussite du projet.
Missions principales
- Accompagner la transformation digitale du domaine développement produits (formules, calculs, co-conceptions).
- Apporter une expertise métier PLM dans l'univers CPG, en particulier cosmétique (idéalement) ou proche (chimie, agroalimentaire, pharma).
- Challenger les besoins métiers pour s'assurer de leur alignement avec les bonnes pratiques PLM.
- Identifier les risques de dérive et orienter vers les bons choix d'outils/solutions dans la cartographie SI globale.
- Piloter et animer les ateliers avec les métiers (R&D, supply, qualité, marketing digital).
- Produire une documentation rigoureuse (livrables, compte-rendus, cadrages, recommandations).
- Collaborer avec une équipe projet pluridisciplinaire (éditeur, consultants, profils techniques, direction et sponsors – env. 30 personnes).
- Apporter un leadership fort au sein du projet pour incarner la vision et accélérer la stabilisation du programme.
Profil recherché
Expérience & savoir-faire
- Minimum 8 ans d'expérience sur des projets de PLM dans l'univers CPG (cosmétique, agroalimentaire, chimie, pharmaceutique).
- Connaissance approfondie des processus de développement de formules et produits.
- Expérience confirmée dans des contextes de transformation digitale d'envergure.
- Capacité à comprendre rapidement les enjeux stratégiques et opérationnels.
- Pratique des grands projets collaboratifs (interaction avec éditeurs, intégrateurs, sponsors, métiers, IT).
Compétences comportementales
- Leadership affirmé et capacité à incarner une vision.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité de prise de décision et de priorisation.
- Excellente communication et aisance dans l'animation d'ateliers multi-métiers.
- Esprit critique pour distinguer besoin réel / dérive fonctionnelle.
Conditions
- Localisation : Sur site à Pantin (laboratoires et cœur du projet).
- Langue de travail : Français.
- Durée / modalité : Mission longue (à définir selon profil et avancement du projet).