Consultant Senior / Manager en Stratégie Opéra... H / F

Square Management; La Garenne-Colombes; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en stratégie recherche un Consultant Senior pour rejoindre son équipe Financial Services. Ce rôle implique la conduite de projets de transformation et d'innovation pour des clients du secteur banque et assurance. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+5, possède une expérience significative et est doté d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous aurez également la chance de diriger des équipes ainsi que de participer au développement commercial.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans le conseil ou en entreprise.
• Expérience en risk management et contrôle réglementaire.
• Management d'équipe souhaité.

Responsabilités

• Conduite de programmes stratégiques et refonte de processus.
• Développement commercial et réponses aux appels d'offres.
• Management de consultants juniors.

Connaissances

Pragmatique

Fibre commerciale

Travail en équipe

Formation

Bac+5

Description du poste

Fondé en 2008, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation présent en France, Belgique et Luxembourg. Acteur reconnu dans les secteurs de la banque, de la finance et de l'assurance, Square Management diversifie ses activités dans la distribution, le luxe, l'énergie et les services. Nos expertises sont regroupées en 9 domaines d'excellence, permettant aux entreprises de relever des défis de transformation majeurs.

Avec 900 collaborateurs en France, Belgique et Luxembourg, notre ambition est de devenir le leader européen du conseil en stratégie et organisation d'ici 2027, grâce au recrutement de nouveaux talents et à notre développement européen.

Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la conception, la définition et la réalisation de leurs projets de transformation, notamment dans les secteurs bancaire et assurance, mais aussi dans l'industrie, la distribution, le luxe et les biens de consommation.

Notre organisation repose sur deux offres principales :

1. Conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy
2. Conseil en organisation et management, articulé autour de 10 domaines d'excellence : Data & IA, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain, Sustainability.

Avec le soutien de nos collaborateurs et de nos chercheurs du Square Research Center, nous développons des méthodologies innovantes pour accompagner la transformation de nos clients.

LE POSTE

Rattaché(e) à l’équipe Financial Services du Pôle Advisory (ex Tallis - 70 consultants), vous accompagnez nos clients grands comptes du secteur Banque / Assurance dans des projets de performance, transformation et innovation. Nos consultants interviennent sur trois domaines d'expertise :

1. Regulatory & Compliance : transformation de la fonction finance, CSRD, évolutions réglementaires.
2. Transformation & Change : conception et mise en œuvre de Target Operating Models, Lean 6 Sigma, efficacité opérationnelle, amélioration continue.
3. Growth & Innovation : stratégie opérationnelle, partenariats, projets ESG.

Concrètement, vous serez impliqué(e) dans :

• Des projets clients : conduite de programmes stratégiques, refonte de processus, conception de modèles cibles (TOM), amélioration continue.
• Le développement commercial : réponses aux appels d’offres, recrutement, développement du business.
• Le management de consultants juniors.
• La vie interne du cabinet : initiatives liées à nos Domaines d’Excellence.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d’un Bac+5, avec au moins 5 ans d’expérience dans le conseil ou en entreprise dans les secteurs banque, assurance ou services financiers.
• Expérience sur le risk management, risk mapping, remédiation, contrôle interne et réglementaire.
• Management d’équipe souhaité.
• Investi(e), pragmatique, avec une fibre commerciale, et aimant le travail en équipe.
• Maîtrise courante de l’anglais.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien découverte avec un Talent Recruiter (30mn).
2. Entretien avec un Consultant Manager et étude de cas (1h).
3. Entretien avec un Principal (1h).
4. Entretien final avec un Partner, proposition d’embauche.

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Poste : Consultant Senior (H/F), La Garenne-Colombes, FR