Consultant Senior, Manager en Conformité et contrôle interne bancaire - F/H

EY

Saint-Ouen-l'Aumône

On-site

EUR 90,000 - 150,000

Full time

14 days+

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Job summary

EY France recrute un Consultant Senior, Manager en Conformité et Contrôle Interne bancaire à Paris La Défense. Vous conseillez les clients sur les cadres de conformité, les dispositifs de contrôle et les exigences réglementaires du secteur financier.

Vous apportez une expérience solide en conformité et audit dans le secteur bancaire, et vous participez à des missions de transformation et d’amélioration des pratiques de risque et de gouvernance dans un contexte international.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’université.
  • Expérience réussie en conformité, contrôle interne et/ou audit dans le secteur bancaire.
  • Expérience en entreprise ou dans un cabinet réputé.

Responsibilities

  • Concevoir et conduire des missions de conseil réglementaire et de contrôle.
  • Mettre en place et revoir les dispositifs de maîtrise des risques et de conformité.
  • Réaliser des analyses d’impact et des plans de mise en conformité.
  • Participer à des projets réglementaires (MiF2, EMIR, Dodd-Frank, Market abuse).
  • Piloter des projets de transformation de conformité et coordonner les équipes.
  • Interagir avec des banques françaises et internationales.

Skills

Conformité
Contrôle interne
Audit interne
Réglementation bancaire

Job description

Consultant Senior, Manager en Conformité et contrôle interne bancaire - F/H

Location: Paris La Défense

C hez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l’amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l’humain au cœur de ces changements.

Au sein de son département « Financial Services Risk », EY conseille ses clients dans la mise en place et la revue de leur gouvernance, leur filière risque et leurs dispositifs de maîtrise des risques : de la refonte de la filière risque à l’identification des risques (techniques, financiers, opérationnels, non-conformité, stratégiques, émergents, réputation,…) et à la réalisation de reporting réglementaires, en passant par la définition et la réalisation des plans de contrôles et d’audit interne.

Afin de répondre aux enjeux des clients et en lien avec les autres départements d’EY (Tax & Legal, Performance Improvement et IT Risk notamment), le département « FS Risk » recherche des profils qualifiés sur le secteur bancaire.

Vos principales responsabilités :

Au sein de FSO (Financial Services Office), les équipes Regulatory / Compliance / Processes & Control du département FS Risk sont en charge des grandes problématiques liées aux activités traditionnelles de la conformité (lutte anti-blanchiment, sanctions financières internationales et embargos, protection de la clientèle, intégrité des marchés), aux nouvelles réglementations non-prudentielles en cours de mise en œuvre (MiF2, transparence fiscale , Volcker, EMIR, Dodd Franck, Market abuse, etc.) ainsi qu’aux processus opérationnels et dispositifs de contrôle afférents.

Vous êtes amené(e) à travailler sur des missions de conseil réglementaire ou de contrôle mais aussi sur des missions d'assistance à la mise en œuvre des réformes réglementaire dans des établissements bancaires internationaux ou locaux (Fonctions centrales de groupes bancaires français et internationaux, banques de financement et d’investissement, prestataires en service d’investissement, banque de détail, etc.).

Vous intervenez entre autres sur les natures de missions suivantes :

Projets de contrôle interne : cartographie des risques et contrôles, évaluation/test des contrôles, plans d'actions, évaluation des risques, etc.

Projets de conformité : création de fonctions et filières conformité, cartographie des risques de non-conformité, procédures, programme d’activité,revue / assistance à la réorganisation de processus de conformité, etc.

Projets réglementaires: analyse d’impacts de nouvelles réglementations, definition de plans de mise en conformité et accompagnement opérationnel subséquent , réorganisation ou refonte de dispositif de conformité ou de contrôle suite à sanctions des régulateurs, conception, animation et / ou définition de dispositifs de formation réglementaire ou de contrôle, etc.

Projets de transformation de conformité et modèle opérationnel

Management d'équipe

Vos compétences pour réussir :

F/H, Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université vous bénéficiez d'expériences réussies en conformité, contrôle interne et / ou audit interne dans le secteur bancaire, acquises en entreprise ou dans un cabinet réputé.

Ce que nous recherchons :

F/H Vous êtes en mesure d'avoir une hauteur de vue sur les problématiques relevant des thématiques de la conformité, du contrôle permanent et périodique, et des différentes réglementations non-prudentielles.

Les qualités primordiales pour nos missions sont votre motivation à apporter des solutions concrètes à nos clients, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre volonté de perfectionner votre connaissance du secteur financier, une aptitude au travail en équipe et un excellent relationnel, votre envie de contribuer rapidement au développement commercial et d'accompagner la croissance du cabinet

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