Consultant(e) Débutant(e) - Technology Consulting - Solutions Financial Crime Compliance - H/F

EY; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smartworking

Mobilité internationale

Mutuelle avantageuse

Titre-restaurant

Transports remboursés

Accès musée

Résumé du poste

EY France FSO recrute des consultants juniors en stratégie et transformation des dispositifs de conformité et de lutte contre la criminalité financière. Vous utiliserez l’Intelligence Artificielle, Data & Analytics et des outils de référence pour guider les projets auprès de banques, assurance et asset managers.

Intégrez des équipes pluridisciplinaires et participez à la définition, l’audit et la remédiation des programmes KYC/LCB-FT, en développant vos expertises et en bénéficiant

Qualifications

• Jeune diplômé·e d’une formation Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université).
• Stage au sein d’un cabinet d’audit, de conseil ou d’une Direction Conformité d’un établissement financier.
• Bonne connaissance des systèmes d’information et du digital.
• Connaissance d’outils de lutte contre la criminalité financière (Actimise, NetReveal, Fircosoft, Fenergo, Pega) serait un plus.
• L’anglais est une langue de travail.

Responsabilités

• Réaliser des missions chez nos clients et proposer des actions de remédiation innovantes.
• Accompagner les directions de la sécurité financière et de la conformité dans leurs réflexions autour de solutions innovantes.
• Préparer et accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.
• Animer des réunions et ateliers clients et communiquer sur les projets.
• Participer au développement de l’activité de conseil et à la croissance des projets transverses.
• Conduire des travaux de recherches et d’études de marché pour les publications clients.

Connaissances

Anglais

Data Analytics

Innovation technologique

Formation

Bac+5 Master

Outils

Actimise

NetReveal

Fircosoft

Fenergo

Pega

Description du poste

FSO :

Notre opportunité

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d’une expertise sectorielle, d’un réseau multidisciplinaire connecté à l’échelle mondiale et de partenaires d’écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Contexte

Les institutions financières fonctionnent dans un environnement soumis à une pression économique mondiale, un nombre soutenu d’exigences réglementaires et des changements opérationnels et technologiques fréquents. La croissance et la vitesse des transactions en ligne imposent de se doter de technologies performantes pour surveiller en temps-réel et lutter efficacement contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT/AML-CFT), le filtrage-criblage Sanctions (Sanctions Screening), l’abus de marché (MAR), la fraude, la corruption, la criminalité environnementale (GreenCrime), etc. dans le but de mieux connaître ses clients (KYC).

Rôle

Fort de ce constat, nous souhaitons étoffer notre équipe de conseil en recrutant des Consultant(e)s Juniors en stratégie et transformation des dispositifs de conformité règlementaire, de lutte contre la criminalité financière et de connaissance client, en adoptant des leviers technologiques comme l’Intelligence Artificielle, Data & Analytics ainsi que les outils de référence comme Actimise, NetReveal, Fircosoft, Fenergo, Pega, etc.

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aidez vos clients (i.e. banques, assurances, asset managers, FinTech, etc.) dans la définition, la stratégie, l’audit, l’analyse des données, la mise en conformité, l’optimisation, la transformation, la remédiation, la coordination et le pilotage des programmes de connaissance client et de lutte contre la criminalité financière.

Vous aiderez les clients à mettre en place les dispositifs, technologies et innovations nécessaires pour satisfaire, en continu, les besoins de conformité règlementaire à travers la gestion des risques, la surveillance, les contrôles, et l’accès aux sources de données.

Vos principales responsabilités

• De réaliser des missions chez nos clients, acquérir une vision des enjeux client et des objectifs du projet et d’adopter une approche structurée, de l’analyse de la situation existante à la définition de solutions innovantes ; identifier des insuffisances et proposer des actions de remédiation.
• Accompagner les directions de la sécurité financière et de la conformité ainsi que leurs départements informatiques dans leurs réflexions stratégiques autour des solutions innovantes.
• Préparer et accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.
• Préparer et animer des réunions et ateliers clients, réaliser des présentations d’excellente qualité afin de communiquer efficacement sur les projets, et contribuer au pilotage des projets.
• Participer au développement de l’activité de conseil.
• Contribuer activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offres, benchmark, actions marketing, etc.).
• S’investir dans des travaux de recherches et d’analyses du marché dans le cadre de la rédaction d’études et de publications à destination de nos clients.

Vos compétences pour réussir

• Jeune diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau Bac + 5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou en université).
• Stage au sein d’un cabinet d’audit, de conseil, d’un éditeur de solutions informatiques, d’une Direction Conformité d’un établissement financier.
• Bonne connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.
• Connaissance d’un outil de lutte contre la criminalité financière comme Actimise, Norkom ou NetReveal, Fircosoft, Fenergo, Pega, etc. serait un plus.
• Mobile, souhait de travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. L’anglais est une de vos langues de travail.

Ce que nous recherchons

• Motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés.
• Capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients.
• Souhait de développer votre expertise dans ce secteur d’activité.
• Excellent relationnel et très bonnes capacités d’adaptation.
• Envie de contribuer au développement de notre activité de conseil en management et d’accompagner la croissance du cabinet.

Ce que nous vous offrons

• Développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• Opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Package complet : un bonus discretétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.