CONSULTANT SENIOR F / H

ITNOVEM.; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

ITNOVEM, une filiale de la SNCF, recrute un consultant sénior pour contribuer à la définition des stratégies numériques et à la réalisation des projets au sein du groupe. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 à 4 ans d'expérience dans un cabinet de conseil numérique et un Bac+5. Ce rôle implique une participation active dans toutes les étapes des missions, favorisant l'autonomie et le travail d'équipe. Environnement stimulant avec de nombreuses activités de formation continue et des avantages attractifs.

Prestations

75% des titres de transport pris en charge

11 € par jour en titres-restaurant

3 jours de télétravail par semaine

28 congés et 16 RTT pour les cadres

Égalité professionnelle femmes / hommes

Initiatives écologiques en entreprise

Qualifications

• Vous devez avoir une formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur, master universitaire) de niveau Bac+5.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 / 4 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil numérique.

Responsabilités

• Définir les stratégies numériques des clients et les décliner en feuilles de route opérationnelles.
• Cadrer des projets numériques pour le Groupe SNCF: recueil des besoins, analyse d'impacts métier et technique.
• Apporter une expertise méthodologique dans l’accompagnement des projets numériques du Groupe SNCF.
• Participer à la vie interne du cabinet (knowledge management, commercial, formations internes, recrutement…).

Connaissances

Analyse

Autonomie

Méthodes de conseil

Travail en équipe

Formation

Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur, master universitaire)

Description du poste

Filiale 100% SNCF, ITNOVEM est l'acteur de référence du conseil IT du Groupe.

Nous intervenons sur 5 domaines du Conseil IT : la stratégie numérique, la data, l’IA & l’IA générative, l’internet industriel & l’IoT, la transformation du SI, et la responsabilité numérique et réglementaire.

Pour accompagner la structuration et la croissance de l’équipe, ITNOVEM recherche un consultant sénior H / F

À propos du rôle Le Consultant Sénior (H / F) contribue à :

• Définir les stratégies numériques des clients et les décliner en feuilles de route opérationnelles
• Cadrer des projets numériques pour le Groupe SNCF : recueil des besoins, analyse d'impacts métier et technique, formalisation et chiffrage de dossiers de cadrage
• Apporter une expertise méthodologique dans l’accompagnement des projets numériques du Groupe SNCF
• Participer à la vie interne du cabinet (knowledge management, commercial, formations internes, recrutement…)

Responsabilités

Vous participerez à toutes les étapes de la mission, du cadrage / diagnostic jusqu’aux recommandations et à la mise en œuvre. Vous contribuerez directement aux différents travaux : entretiens, animation de groupes de travail ou de réunions, production de livrables.

En fonction de la taille des projets, vous pourrez avoir la responsabilité d’un chantier complet de la mission et pourrez superviser les travaux d’un consultant.

• Vous maitrisez les méthodes et outils de conseil appliqués au numérique,
• Vous démontrez une solide capacité d’analyse,
• Vous êtes rigoureux et autonome dans l’organisation de vos travaux,
• Vous êtes curieux et adaptable,
• Vous appréciez le travail en équipe

Compétences requises

• Vous disposez d’une formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur, master universitaire) de niveau Bac+5
• Vous justifiez d’une expérience de 3 / 4 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil numérique

D’autres raisons de rejoindre ITNOVEM !

En tant que filiale SNCF, des opportunités de carrières internes vous sont offertes.

ITNOVEM croit en la formation continue de ses collaborateurs et leur donne l’opportunité de s’inscrire à une formation par an minimum.

Vos titres de transport sont pris en charge à hauteur de 75%.

Via la carte titres-restaurant Swile, vous bénéficiez de 11 € par jour dont 60% pris en charge par ITNOVEM.

Chez ITNOVEM, vous bénéficiez jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

ITNOVEM vous permet de profiter de 28 congés et de 16 RTT pour les cadres et 10 pour les non-cadres. Par ailleurs, 2 des 3 jours de congés pour enfant malade sont rémunérés.

La mise en œuvre de l’égalité professionnelle femmes / hommes est primordiale chez ITNOVEM. A chaque nouvelle embauche, l'entreprise s'engage à proposer une rémunération équivalente tant aux femmes qu'aux hommes.

ITNOVEM incite tous les collaborateurs à trier leurs déchets et les gobelets ont été bannis. Par ailleurs, chaque année, ITNOVEM participe à « La grande collecte », une initiative SNCF qui permet de collecter les PC devenus obsolètes en leur offrant une seconde vie

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