Consultant senior Environnement Climat Biodiversité H / F / X

APAVE; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

APAVE recherche un consultant-e senior pour son agence Climat et Durabilité à Bordeaux. La mission inclut le conseil en climat, gestion de projets environnementaux, et développement commercial. Une expérience de 5 ans en conseil et une formation Bac+5 sont nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans la transition écologique.

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans minimum dans un cabinet de conseil en environnement.
• Connaissance des bilans carbone et des méthodes Bilan Carbone / Ademe / BGES.
• Maîtrise de la modélisation à partir de multiples jeux de données.

Responsabilités

• Gestion administrative et pilotage opérationnel de projets.
• Accompagnement des partenaires et clients dans les prestations.
• Réalisation des bilans carbone et accompagnement à la neutralité.

Connaissances

Gestion de projets

Négociation

Connaissance pluridisciplinaire

Capacité d'analyse

Autonomie

Formation

Formation Bac+5 en ingénierie ou management environnemental

Description du poste

Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En 2023, nous décidons d'accélérer dans notre engagement d'acteur responsable avec la création de l'agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l'aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE.

L?agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d'autres villes à partir de 2024. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e senior en Environnement, Climat, Biodiversité.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

En tant que consultant-e senior, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l'agence et de vos compétences & appétences. En fonction de votre évolution et de la croissance de l'agence, un rôle managérial est possible, à court ou moyen terme.

La production et la gestion de projets

Gestion administrative et pilotage opérationnel de projets : cadrage des besoins, coordination interne (au sein de l'agence et avec les autres agences) et externe (client et sous-traitants), productivité, qualité

Accompagnement des partenaires et clients dans nos différentes prestations

Réalisation des prestations, en particulier les plus complexes ou à forte valeur ajoutée

Accompagnement de consultants juniors

Conseil en climat / carbone :

• Réalisation de bilan carbone / GES / GHG
• Déclaration et vérification de quota CO2
• Politiques énergétiques
• Accompagnement à la neutralité / net zéro : mise en place d'outils de monitoring, suivi d'avancement

Réalisation de projets nature / biodiversité : audits, évaluations environnementales et formalisation de plans d'action, avec l'appui des autres consultants de l'agence (aménagement, écologues, RSE) et des techniciens et consultants d'Apave spécialisés en mesure et analyses environnementales (énergie, eau, air, sol ...), maîtrise des risques environnementaux (ICPE, sites et sols pollués ...), sécurité et santé de l'homme au travail, certification.

Contribution aux projets RSEet à la transformation responsable des entreprises : analyse de matérialité, missions d'audit, de formation et / ou de sensibilisation

Le développement commercial

Prospection et qualification des demandes partenaires et clients

Rédaction des propositions techniques et commerciales

Développement de la satisfaction client

Le développement technique et l'innovation

Capitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiques

Amélioration continue : veille, mise en place d'outils, de méthodes standardisées, etc ?

Innovation de l'agence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences

Secteurs

Le profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus

Vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 en ingénierie ou management environnemental

Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil en environnement

Vous maîtrisez la réalisation de bilans carbone et de trajectoires, et les méthodes Bilan Carbone / Ademe / BGES, GHG, ACT et / ou SBT

Vous êtes expérimenté-e en modélisation à partir de multiples jeux de données. Des compétences en gestion / programmation de la donnée sont un plus.

Vous avez mené avec succès des projets en trajectoires de transition, et animé des ateliers & études stratégiques, par exemple en décarbonation, atténuation et adaptation aux risques climat, transformation de supply chain, revue de modèle d'affaires

Vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière de conseil environnemental : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.

Une expérience dans un ou plusieurs domaines supplémentaires est un plus : empreinte biodiversité, gestion de l'eau, changement de l'affectation des sols, pollution, ACV et éco-conception, green supply chain

La maîtrise de l'Anglais à l'oral et à l'écrit est souhaitée.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes engagé-e dans la transition écologique et avez à coeur d'accélérer cette transition

Vous avez acquis une connaissance pluridisciplinaire, qui vous permet de délivrer du conseil à la fois stratégique et de terrain, et d'agir en intrapreneur

Vous aimez le développement commercial et êtes animé-e par le sens du service client. Vous avez une capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau

Vous êtes autonome en gestion de projets et dans le pilotage de KPIs financiers. Vous maîtrisez l'animation de groupes projet

Vous êtes doté-e d'un sens de l'organisation et d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique - plan d'actions ? transition stratégique

Vous faites preuve de rigueur et de curiosité

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité

Vous êtes pédagogue et avez la capacité à accompagner le changement

Détails du poste à pourvoir

En fonction de votre localisation, le poste peut être basé à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes ou Rennes

Permis B indispensable. Des déplacements régionaux sont à prévoir et occasionnellement nationaux

Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération : selon profil et expérience

Cette description correspond à votre profil ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.

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Consultant Environnement • Bordeaux, Aquitaine , Nouvelle, France