Consultant Senior en Transformation Digitale F/H

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante à la pointe de la transformation digitale. En tant que consultant senior, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients vers l'agilité et la digitalisation. Vous travaillerez sur des projets stratégiques variés, allant de la mise en œuvre de solutions innovantes à l'optimisation des performances. Ce poste offre une opportunité unique de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à des initiatives de responsabilité sociale. Si vous êtes passionné par la technologie et le changement, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Programme de formation personnalisé

Mentorat tout au long de la carrière

Mobilités géographiques

Engagement RSE

Événements d'entreprise

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la transformation digitale.
• Capacité d'adaptation à des environnements variés.
• Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel.

Responsabilités

• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie.
• Apporter de la valeur ajoutée à travers vos connaissances métiers.
• Participer activement à la vie interne de l’équipe.

Connaissances

Transformation Digitale

Agilité

Communication

Gestion de Projet

Intelligence Artificielle

Formation

Diplôme Supérieur

Outils

Teams

Jira

Trello

Github

Miro

Slack

ServiceNow

Triskell

Description du poste

Consultant Senior en Transformation Digitale F/H, La Défense

La Défense, France

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

L’équipe Digital & Agile Transformation (D&AT) accompagne la transformation digitale de ses clients (Directions Générales, Directions métiers et Directions SI et Innovation), dans tous les secteurs d’activité, et sur toute la chaine de valeur, de l’étude d’opportunité jusqu’à sa mise en place opérationnelle.

Notre offre de services, qui combine des solutions digitales et agiles appuyées par des expertises métiers pointues, propose une réponse «sur-mesure» aux attentes et besoins de chaque client, dans une démarche proactive, collaborative et transparente.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultants expérimentés H/F (grade Senior) dont les domaines d’intervention seront:

• L’accompagnement ou la mise en œuvre de l’Agilité (product owner, scrum master, coaching agile, sprint design…);
• La définition et le cadrage de plans de transformations digitales (agilité à l’échelle, digitalisation de la relation client, développement du numérique responsable…);
• L’appui au pilotage stratégique et à la mise en œuvre opérationnelle de programmes digitaux (conception métier, suivi de développement, déploiement et conduite du changement…);
• La mise en place de solutions innovantes dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques (Intelligence Artificielle, RPA, Chatbot, gouvernance du cloud, partenariat avec des start-up…).

Votre rôle :

En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :

• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;
• Participer activement à la vie interne de l’équipe ;
• Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.

Votre profil:

H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international. De plus, vous disposez de :

• Une capacité d’adaptation à des environnements variés ;
• Un esprit de synthèse qui vous permet d’entrer dans le contenu des sujets pour mettre en place des démarches de transformation réussies ;
• Une grande aisance en communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation ;
• Une première expérience dans la conduite de projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction ;
• Potentiellement des certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist ;
• Une maîtrise, le cas échéant, des outils projet (exemples: Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.) ;
• Une maîtrise de l'anglais oral et écrit dans un contexte professionnel.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles ;
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière ;
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe ;
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques…) ;
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U ;
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact ;
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Équité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.