Consultant Senior en Gestion des Risques des SI F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Rouen; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recherche un(e) Consultant(e) Senior en Gestion des Risques des SI. Vous serez responsable d'accompagner les entreprises dans la gestion des risques technologiques et de conduire des missions d'audit. Une bonne connaissance des processus métiers et une expérience en cabinet d'audit sont nécessaires. L'entreprise offre un environnement de travail flexible et divers avantages.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Prime de participation

Mutuelle avantageuse

RTT

Accès à des musées gratuits

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d’audit et de conseil.
• Bonne connaissance des processus métiers.
• Compétences en gestion des risques technologiques.

Responsabilités

• Conduire des missions d’audit des systèmes d’information.
• Renforcer l'offre de conseil en gestion des risques.
• Assister les Directions Générales dans la mise en place d'un cadre de gestion des risques.

Connaissances

Capacité d'écoute

Communication

Service orienté client

Connaissance en ERP

Cybersécurité

Formation

Formation supérieure

Outils

SAP

Oracle

Microsoft

Outils de GRC

Description du poste

Consultant Senior en Gestion des Risques des SI F/H

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

L’environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques.

En réponse à cela et pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe de 140 collaborateurs par le recrutement de consultants expérimentés F/H (grade Senior), capables de renforcer notre offre de conseil en gestion des Risques Technologiques, et notamment sur les domaines suivants :

• IT Assessment (pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk Management)
• Risk Management des Nouvelles Technologies – S4H, IoT, IA, Blockchain, Cloud
• Transformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrôle interne
• Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l’amélioration de leur performance et la gestion des risques.
• Assister des Directions Générales, Financières et des systèmes d’information dans : la mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l’analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l’assistance à la délivrance d’opinion SOCR ou à la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l’assistance dans la sélection, la mise en œuvre et l’utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en œuvre de solutions technologiques de « contrôle continu » opérationnel et interne.
• Conduire des missions d’audit (interne et externe) d’analyse et de revue critique des systèmes d’information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc.

En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :

• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;
• Participer activement à la vie interne de l’équipe ;
• Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.

Vos compétences pour réussir :

F/H, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 2 ans en cabinet d’audit et de conseil, ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers.

Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constitueraient un plus pour ce poste : connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC...), Cybersécurité.

Ce que nous recherchons :

F/H reconnu pour vos capacités d’écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd\'hui.

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s\'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l\'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l\'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d\'une expertise sectorielle, d\'un réseau multidisciplinaire connecté à l\'échelle mondiale et de partenaires d\'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.