Consultant Senior Data Engineer H / F (CDI)

MATCHES; Montreuil; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la communication recherche un Contrôleur de Gestion sociale. Ce poste clé implique la gestion des budgets de personnel et des frais généraux, ainsi que la préparation de rapports financiers. Vous serez responsable de l'analyse des écarts et de la conformité des processus. Si vous avez une expérience en audit et un bon relationnel, ce rôle est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez de conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravail. C'est une occasion unique de contribuer à la performance financière d'une entreprise en pleine croissance.

Prestations

Rémunération de 40-45K

Possibilité de 2 jours de télétravail

Participation équivalente à 1 mois de salaire

Tickets restaurants de 9 Euros

Qualifications

• Idéalement un profil venant d'audit avec 3-4 ans d'expérience.
• Compétences requises incluent Excel avancé et bon relationnel.

Responsabilités

• Gestion du budget frais de personnel et frais généraux.
• Préparation des fichiers de clôture et d'analyse mensuelle.

Connaissances

Audit

Contrôle de gestion

Excel avancé

Relationnel

Description du poste

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Structuré • Saint-Ouen

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Mon client, groupe de communication de 400 personnes situé dans le 17ème arrondissement de Paris, recherche un(e) Contrôleur de Gestion sociale en CDI.

Tes missions :

1 / Partie Frais de personnel :

1. Gestion du budget frais de personnel : Suivi du rel des charges de personnel, centralisation des demandes d'embauches et de départs, et mise à jour du budget de suivi de personnel pour publication tous les mois.
2. Préparation des fichiers de clôture et d'analyse.
3. Suivi des départs, des remboursements de mutuelle, des primes et provisions, de la réception des aides à l'alternance et des paiements d'écoles.

Autres : Suivi des stocks options, suivi des indemnités de départ à la retraite.

Budgets : Mise à jour de la projection des frais de personnel mensuellement, réalisation du reporting pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, réponses au groupe sur les raisons des écarts et réalisation d'analyse comparative.

Sox et Audits : Sox frais de personnel, Sox IT.

2 / Partie Frais Généraux :

1. Gestion du budget Frais généraux : Validation des factures reçues, suivi des charges réelles et comparatif avec le budget, explication des écarts, mise à jour du budget pour publication tous les mois.
2. Préparation des fichiers de clôture et d'analyse, aide à l'optimisation des coûts.

Budget : Mise à jour de la projection des frais généraux et préparation d'une proposition, réalisation du reporting pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (rel et forecast), réponses au groupe sur les raisons des écarts et réalisation d'analyse comparative.

Sox et Audit : S'assurer du respect des process avec le share service et de la compliance.

Cette liste est non exhaustive et je t'en dirai plus lors de notre échange.

Ton équipe : Rattachement à la DAF.

Processus de recrutement : 2 entretiens.

Profil recherché : Idéalement un profil venant d'audit (3-4 ans en cabinet) ou contrôleur de gestion.

Respect de la confidentialité, Excel avancé, bon relationnel.

Avantages :

1. Rémunération de 40-45K.
2. Possibilité de 2 jours de télétravail.
3. Participation équivalente à 1 mois de salaire.
4. Tickets restaurants de 9 Euros.

Structure : Paris.

Key Skills : Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management.

Employment Type : Full Time.

Experience : years.

Vacancy : 1.

Yearly Salary : 40000 - 45000.