Consultant Banque - Manager

Exiompartners; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Exiompartners recherche un Consultant Manager – Banque pour conduire des missions complexes auprès des directions financières, risques, conformité et opérations. Vous piloterez des équipes de consultants et contribuerez au développement commercial du cabinet.

Profil accepté: bac+5 en Master CCA ou DSCG, français courant et anglais professionnel; expérience ≥6 ans dans le conseil ou une banque. Poste basé à Paris, cadre dynamique et croissance rapide.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un bac+5 d’une grande école ou université (Master CCA ou DSCG).
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral et anglais professionnel.
• Expérience d’au moins 6 ans dans le conseil ou la finance bancaire.

Responsibilities

• Analyser et conseiller sur les décisions stratégiques des directions financières et risques.
• Piloter des projets de transformation et cadrer des feuilles de route.
• Gérer des projets et des équipes de consultants, développer les clients du cabinet.

Skills

Analyse financière

Conseil stratégique

Gestion de projet

Leadership d'équipe

Communication opérationnelle

Education

Master CCA ou DSCG (BAC+5)

Tools

Système de Gestion

ERP

Outils de pilotage

Reporting

Job description

Rejoignez une véritable aventure entrepreneuriale ! Intégrer notre cabinet, c’est participer à une dynamique de croissance, évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, et contribuer à des projets à fort impact auprès des acteurs majeurs du secteur bancaire et financier.

En tant que Consultant Manager – Banque, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de missions complexes auprès des directions financières, risques, conformité et opérations. Vous serez force de proposition, piloterez des équipes de consultants et contribuerez activement au développement des clients du cabinet.

Vos responsabilités

Analyse et conseil stratégique pour les acteurs bancaires

• Accompagner les directions générales, financières et risques dans leurs décisions stratégiques
• Contribuer à des analyses financières et réglementaires (solvabilité, liquidité, performance, risques)
• Piloter des études d’impact et formuler des recommandations adaptées à la préparation de supports de décision

Participation aux projets de transformation

• Diagnostiquer et optimiser les processus existants : clôture comptable, contrôle de gestion, reporting réglementaire, pilotage des risques, ALM, etc.
• Définir des feuilles de route, formuler des recommandations opérationnelles et innovantes et piloter les schémas directeurs
• Piloter des projets de transformation réglementaires ou organisationnels (cadrage, gouvernance, planification, suivi, etc.)
• Participer à l’implémentation ou à l’évolution d’outils (Système de Gestion, ERP, solutions de pilotage, reporting, automatisation)
• Contribuer aux phases de cadrage et de définition des besoins (recueil, formalisation, spécifications)
• Intervenir sur les phases de tests, recettes et conduite du changement auprès des utilisateurs
• Contribuer à la conception ou à l’évolution des systèmes de production de données financières et réglementaires
• Coordonner les parties prenantes et garantir la qualité des livrables

Gestion des risques

• Superviser la mise en place et la mise à jour de dispositifs de gestion des risques (ICAAP, ILAAP, PPR, RAS, RAF, MREL, etc.)

Gestion de projets

• Gérer des projets complexes et à forte valeur ajoutée liés aux métiers de la finance et de la gestion des risques
• Coordonner les différents chantiers, suivre les KRI et KPI, gérer les ressources et les budgets
• Optimiser le portefeuille de projets

Management et développement du cabinet

• Encadrer et faire monter en compétence les consultants juniors et seniors
• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
• Participer activement au développement commercial : propositions, soutenances, identification d’opportunités
• Contribuer à la structuration des offres, à la capitalisation interne et au rayonnement du cabinet

Diplômé(e) d’un bac +5 d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation universitaire reconnue (Master CCA ou DSCG)Capacité à communiquer couramment en français (écrit et oral) et maitrise professionnelle de l’anglaisAppétence marquée pour la comptabilité, les services financiers et l’organisation des directions financièresExpérience d’au moins 6 ans, de préférence au sein d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise du secteur bancaire, sur des problématiques liées à la finance, la gestion des risques ou la gestion de projetQualités d’adaptation, rigueur, proactivité, esprit analytique, esprit d’équipe et intelligence relationnelleIntérêt pour un environnement dynamique au sein d’un jeune cabinet en forte croissance