Consultant SAP junior - 1er emploi (Lille)

delaware; La Madeleine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Delaware, un leader SAP, offre une opportunité unique pour devenir Consultant(e) SAP. Ce poste destiné aux jeunes diplômés promet une formation complète et des responsabilités sur des projets variés dans un environnement dynamique, avec un encadrement professionnel et des perspectives d'évolution rapide.

Prestations

Autonomie et responsabilités

Carrière sur-mesure

Culture de la contribution

Cadre de travail hybride

Accès à un réseau d’experts et à des formations

Qualifications

• Jeune diplômé avec des connaissances en logistique, finance, ou management de projet.
• Bon niveau d'anglais pour projets internationaux.
• Mobilité requise selon les missions.

Responsabilités

• Travailler sur des projets SAP logistiques en équipe.
• Analyser les besoins utilisateurs et définir des solutions.
• Concevoir et paramétrer la solution intégrée avec d'autres modules.

Connaissances

Bon relationnel

Curiosité

Résilience

Capacité d'écoute

Facilité d'adaptation

Formation

Diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce

Formation spécialisée type Master ERP, Master SI

Description du poste

SAP c'est l'ERP numéro 1 dans le monde et les années futures nécessiteront de nouveaux consultants comme toi pour mener à bien tous les projets.

Platinum Partner SAP depuis 2023, delaware a réalisé plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde.

Premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).

Projets S/4HANA end to end dans les industries : retail, food, automobile, services, life sciences, etc.

Ton rôle chez delaware :

Nous te proposons de saisir l'opportunité de devenir un(e) Consultant(e) SAP chez delaware dans le cadre de notre bootcamp annuel.

Nos experts, t'accompagneront lors tes premiers pas dans le monde du conseil.

Formation, innovation, diversité des projets, responsabilités et autonomie seront les maitres mots de ce nouveau job pour toi.

Ce poste est une opportunité unique pour les jeunes diplômés ou ayant une 1ere expérience professionnelle dans le secteur du retail, de la distribution de la logistique ou en industrie automobile.

A la suite de ce bootcamp, tu rejoindras une équipe dynamique à l'agence de Lilleoù tu développeras des compétences solides dans le domaine des solutions SAP.

Quelles seront tes principales responsabilités ?

• Travailler en équipe sur des projets SAP sur les aspects logistiques.
• Participer à une ou plusieurs étapes d’un projet suivant la méthode agile.
• Participer aux phases de cadrage, proof of concepts.
• Analyser les besoins utilisateurs.
• Élaborer des processus.
• Définir la solution SAP à mettre en œuvre en réponse aux besoins exprimés.
• Concevoir et paramétrer la solution en intégration avec les autres modules.
• Rédiger des spécifications pour interfaces, modules spécifiques, formulaires, reports, reprises de données.
• Concevoir et effectuer les tests.
• Accompagner les utilisateurs (conduite du changement, formation, support…).
• Contribuer aux avant-ventes et démonstrations clients.

Es-tu la personne que nous attendons ?

• Jeune diplômé d’école d’ingénieur, de commerce ou formation spécialisée (type Master ERP, Master SI).
• Des connaissances métiers logistique, production, finance, achats, production ou management de projet sont un vrai plus.
• Bon relationnel
• Curieux(se)
• Facilité d’adaptation
• Résilience
• Capacité d’écoute
• Bon niveau d’anglais (projets internationaux)
• Mobilité requise selon les missions (France entière)

Démarrage à partir du 25 Aout 2025.

Le bootcamp se déroulera entre la France & la Belgique.

Au programme : 6 ou 7 semaines de formation, suivi d’une intégration sur projet et d’un accompagnement personnalisé toutes les deux semaines pendant 6 mois.

Tu seras accompagné(e) tout le long de l’intégration du projet par un/e consultant(e) Senior.

Toutes les deux semaines tu auras un point de suivi pour :

• Evaluer ton acclimatation au métier du consultant via des cas pratiques.
• Echanger sur le métier et l’avancement de ta progression avec votre manager.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous valorisons l’expertise, l’initiative et l’évolution individuelle :

• Autonomie et responsabilités : possibilité de monter rapidement en responsabilités (pilotage de projets, mentoring, avant-vente…)
• Carrière sur-mesure : perspectives d’évolution dépendent de tes aspirations et de ton engagement
• Culture de la contribution : implication possible dans des projets transverses (RSE, innovation, amélioration continue…)
• Cadre de travail hybride : nos agences à taille humaine favorisent les échanges, et le télétravail est bien ancré dans nos pratiques

Et concrètement ?

• Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie)
• Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables
• Activités sociales régulières dans chaque agence
• Accès à un réseau d’experts et à des formations continues sur les évolutions SAP

Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware
https://www.delaware.pro/fr-fr/careers/blog

Explorez nos projets inspirants
https://www.delaware.pro/fr-fr/stories