CONSULTANT SAP HR / Client final (h/f)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur SAP recherche un Consultant fonctionnel SAP HR basé à Levallois-Perret. Vous serez responsable du paramétrage SAP, du support aux utilisateurs et de l'intégration. Profitez d'un poste sédentaire avec des horaires flexibles et un environnement de travail agréable incluant télétravail et divers avantages.

Prestations

Télétravail

Vendredi après-midi non travaillé

Espace lounge avec terrasse

Café à volonté

Qualifications

• Expérience de 5 ans sur le module SAP HR.
• Bon niveau en gestion administrative et paie France.
• Connaissance de l'ABAP est un plus.

Responsabilités

• Paramétrer le standard SAP sur la gestion administrative et la paie.
• Support utilisateurs de niveau 2 et 3.
• Gestion de l'intégration dans FI.

Connaissances

Analyse

Sens du service

Communication

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Société :

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.

Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders sur notre domaine.

Afin d’accompagner le fort développement de notre entreprise, je vous propose d’intégrer notre pôle de compétences SAP en tant que Consultant fonctionnel SAP HR (Paramétrage sur la gestion administrative, GTA, paie France, comptabilisation de la paie, DSN).

Vous interviendrez de façon opérationnelle à la fois en mode projet et en support.

· Paramétrage du standard SAP sur les sujets suivants :

• Rubriques de paie
• Cycles et schémas de paie
• Organismes d’assurance et d’assiettes de cotisation
• Valorisation des absences en paie

· Participation aux différents projets :

• Intégrations de filiales françaises
• Montée de versions (SP HR, Upgrade) …

· Être le lien avec nos prestataires (TMA…)

· Analyse et correction des anomalies

· Gestion de l’intégration dans FI

· Support utilisateurs de niveau 2 et 3 et accompagnement du service paie

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur le module SAP HR et vous travaillerez sur ECC6. Vous avez un bon niveau de connaissance en paie France et en gestion administrative.

La connaissance de l’ABAP est un plus.

Votre esprit d'analyse, votre sens du service et de la communication sont des atouts pour réussir à ce poste.

Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe très dynamique.

Poste à pourvoir dès que possible.

• Équipe à taille humaine
• Pas de déplacement (poste sédentaire)
• Télétravail
• Vendredi après-midi non travaillé
• Forfait 204 jours de travail/an
• Lieu : Siège basé au centre de Levallois-Perret (proximité métro 3 Louise Michel)
• Espace lounge avec une terrasse et café à volonté

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier … alors n’hésitez pas !