Les personnes retenues auront pour mission de participer à la mise en œuvre des projets Prestations portés la DPFAS et à leur implantation dans le SI. L'objectif est d'assurer un service de qualité auprès des allocataires, mais aussi des Caf et de leurs partenaires.
Le contenu du portefeuille de projets ainsi que le niveau d'implication et de responsabilité seront variables selon la nature des projets et les besoins des équipes MOA de la direction.
Les postes proposés donnent ainsi l'opportunité de travailler sur des sujets variés et avec une multitude d'acteurs, internes et externes.
Concrètement, votre mission sera, en lien avec les experts réglementaires, d'analyser les projets d'évolutions des prestations légales afin d'exprimer les demandes de modifications du système d'information et des outils métiers utilisés par les Caf et de travailler sur l'accompagnement au changement des allocataires, des Caf et de leurs partenaires.
Il s'agira donc de :
Les personnes retenues seront ainsi amenées à travailler en étroite collaboration avec les Maîtrises d'Ouvrage des différents départements de la DPFAS ainsi qu'avec les équipes de la Direction du système d'information et les différentes autres directions métiers de la CNAF en fonction des projets. Elles pourront également, selon les projets, être amenées à travailler avec des partenaires extérieurs ou en direct avec les tutelles.
Des déplacements ponctuels pourront être à prévoir.
Profil recherché
Vos compétences
Votre formation
Vous êtes un expert des prestations en Caf, vous avez une expérience en CDR ou en cellule fonctionnelle Nims, vous avez géré en Caf le déploiement opérationnel de nouvelles prestations ou d'évolutions réglementaires et vous vous intéressez aux sujets informatiques.
Expérience préalable au sein de la Branche Famille ou dans une fonction de chef(fe) de projet MOA et dans la conduite de projets.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !