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Delaware recherche un(e) Consultant(e) AMOA SAP Senior pour aider leurs clients à transformer leurs processus métiers avec expertise en SAP. Ce rôle clé implique la gestion de projets de transformation, la formation des utilisateurs et la définition de stratégies de changement. Rejoignez une entreprise dynamique et impliquée dans des projets innovants avec un cadre flexible et un fort accent sur le développement personnel.
Participez à une dynamique unique : plus de 100 projets S/4HANA à concrétiser d’ici 2026.
Chez delaware, nous visons haut. Notre ambition : réaliser plus de 100 migrations SAP S/4HANA d’ici 2026. Un cap que nous sommes prêts à franchir grâce à notre expertise reconnue – Platinum Partner SAP depuis 2023 – et plus de 75 projets de migration menés dans le monde.
Précurseurs, nous avons été les premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France en 2018, et à conduire un projet grands comptes RISE with SAP en Europe dès 2021.
Industries variées, expertise reconnue, approche humaine : Nous intervenons dans des secteurs diversifiés – retail, agroalimentaire, automobile, services, sciences de la vie – en combinant rigueur technologique et compréhension fine des enjeux métier.
Votre rôle chez delaware :
Conjuguer expertise business et connaissance des technologies de pointe SAP afin d'aider nos clients à réinventer leur entreprise, c’est l’expérience que delaware vous invite à vivre.
Dans le cadre de notre développement et de l’accompagnement de nos clients dans leurs projets de transformation digitale, nous recherchons un(e)Consultant(e) AMOA SAP Senior/ Consultant(e) SAP Change Management Senior.
Vous interviendrez en tant qu’expert(e) fonctionnel(lle) et jouerez un rôle clé dans l’amélioration et l’optimisation des processus métiers via les solutions SAP.
Quelles seront vos principales responsabilités ?
Réingénierie de processus, gestion de projet de transformation
Accompagnement à la mise en place d’ERP (expression de besoins, animation d’ateliers de conception, rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées, réalisation de plans de test, assistance à la recette et formation des utilisateurs, accompagnement des utilisateurs…)
Analyser les impacts du changement, élaborer un plan d'action personnalisé, suivre son exécution et mesurer son efficacité.
Mettre en place des actions de communication efficaces pour informer et impliquer les collaborateurs.
Former les utilisateurs à la nouvelle solution SAP mise en place et les accompagner dans leur adoption.
Identifier et gérer les résistances au changement, en mettant en place des actions de soutien et de motivation.
Participation aux avant ventes, être force de proposition et convaincre ne vous fait pas peur, mieux que cela vous l'avez déjà fait.
Êtes-vous la personne que nous attendons ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons un cadre propice à l’épanouissement des profils expérimentés :
Et concrètement ?
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