Consultant SAP Business IntégrationCPI / PO / PI

Talents Executive; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Consultant PI/PO/CPI passionné pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec des consultants fonctionnels pour définir des solutions techniques adaptées, tout en garantissant la qualité des interfaces SAP. Vous serez responsable de la rédaction des spécifications techniques, du développement des interfaces et du support pendant les phases de projet. Si vous avez une solide expérience en solutions SAP et un goût pour les défis, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets passionnants dans un environnement collaboratif et motivant.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience avec les solutions SAP PI/PO/CPI.
• Expertise en gestion de la maintenance corrective et évolutive.

Responsabilités

• Collaborer avec des consultants pour définir et implémenter des solutions techniques.
• Développer et intégrer des interfaces SAP PI/PO.

Connaissances

SAP PI

SAP PO

Gestion de projets

Analyse technique

Résolution de problèmes

Formation

BAC+3 minimum

Outils

SAP

Description du poste

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

A propos du poste :

En tant que Consultant PI / PO / CPI, votre mission principale sera de travailler en collaboration avec les consultants fonctionnels pour définir et implémenter des solutions techniques efficaces tout en garantissant la qualité et la performance des interfaces SAP. Vous serez également en charge de la mise en oeuvre des spécifications techniques, du développement des interfaces et du support durant les différentes phases du projet.

Assistance à la définition des exigences fonctionnelles

• Collaborer avec les consultants fonctionnels pour définir les exigences techniques et fonctionnelles des projets.
• Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins du client.

Mise en oeuvre des spécifications techniques :

• Rédiger et mettre en oeuvre les spécifications techniques de conception selon les exigences des projets.
• Assurer le développement et l'intégration des interfaces SAP PI / PO.

Support technique :

• Réaliser les tests unitaires et apporter un soutien pendant les tests d'intégration pour garantir la qualité des développements.
• Prendre en charge les corrections urgentes de code en cas de dysfonctionnement.
• Garantir une veille technique afin de rester à jour avec les nouvelles versions de SAP et les évolutions technologiques.

Mise en production et suivi :

• Assurer un suivi lors de la mise en production pour s'assurer que les interfaces fonctionnent conformément aux attentes.
• Fournir un support lors de l'accompagnement au démarrage et de la période de garantie.

Profil recherché :

Diplômé(e) D'UN BAC+3 MINIMUM, vous justifiez D'AU MOINS 4 ANS D'EXPÉRIENCE AUTOUR DES SOLUTIONS SAP PI / PO / CPI et possédez une expertise solide en gestion de la maintenance corrective et évolutive, ainsi qu'une expérience en gestion de projets dans les phases de design et de réalisation.

Vous êtes investi(e), rigoureux(se) et force de proposition, avec une capacité à mener des projets tout en cultivant une relation client de qualité. Vous appréciez particulièrement l'environnement SAP, et avez une réelle envie de relever de nouveaux défis dans une atmosphère collaborative et motivante.

Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et d'une grande autonomie, vous savez résoudre des problèmes complexes tout en optimisant les processus d'intégration. Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets en parallèle, y compris ceux réalisés en part-time sur différents clients, ce qui constitue un plus.

Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du leadership vous permettent de contribuer activement à la réussite des projets et à la satisfaction des clients, tout en créant un environnement de travail positif et dynamique.

RÉMUNÉRATION FIXE : 60 000 EUR à 80 000 EUR par an, avec un variable de 10 %, ainsi qu'une prime de participation.