Consultant Santé - Optim de la facturation hospitalière (H/F)

Leyton

Issy-les-Moulineaux

Hybrid

EUR 33,000 - 40,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Participation annuelle

Télétravail hybride

Wellpass EGYM

Avocats illimités

Cooptation et innovation

Primes vacances

Noël SWILE

Chèques vacances

Team building

Journée RSE

Transports 60% remboursés

Restaurant d'entreprise

Job summary

Leyton, cabinet de conseil international né en France, recrute un consultant.e Santé junior spécialisé dans l’optimisation de la facturation hospitalière en CDI, basé à Issy-les-Moulineaux. Vous accompagnerez des établissements de santé sur le recueil d’informations, le codage et la sécurisation des recettes, avec une forte dimension financière et opérationnelle.

Véritable structuration de parcours, vous bénéficierez d’un processus de formation et d’évolutions rapides, au sein d’une équipe

Qualifications

Formation supérieure spécialisée dans le domaine (Master MOSS, Economie-Gestion des organisations sanitaires et médicosociales) et expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.
Bonne maîtrise des notions de cotation, codage et gestion des recettes.
Goût pour les chiffres, l’analyse financière et de solides capacités rédactionnelles.

Responsibilities

Pilotage des missions d’analyse des recettes (optimisation des ressources budgétaires).
Audit de l’existant et évaluation des besoins clients.
Accompagnement des établissements sur le recueil d’information, le codage et la facturation.
Sécurisation des recettes vis-à-vis des contrôles de la Sécurité sociale et optimisation des démarches.

Skills

Analyse financière

Facturation hospitalière

Codage et facturation

Recueil de l’information

Relationnel

Education

Master MOSS

Gestion des établissements sanitaires

Job description

Avant d’aller plus loin, vous devez savoir ceci :

Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3èmeannée consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?

Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l’innovation, les économies d’énergie ou améliorons leur performance financière.

Suite à un désistement, notre pôle Efficience et plus particulièrement les Services médico-économiques (SME) ouvre pour son siège, un nouveau poste de consultant.e Santé junior, spécialiste de l'optimisation de la facturation hospitalière H/F en CDI, en vue d'un démarrage dès que possible.

Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d’aides et d’optimisation et perçoit une rémunération au succès.

Vos missions chez Leyton

Au cœur des enjeux financiers et organisationnels des établissements de santé, vous interviendrez sur :

- Le pilotage de missions d’analyse des recettes (optimisation des ressources budgétaires) ;

- L'audit de l’existant et évaluation des besoins clients ;

- ainsi que l'accompagnement des établissements sur :

- Le recueil de l’information

- Le codage et la facturation

- La sécurisation des recettes (notamment vis-à-vis des contrôles de la Sécurité sociale)

- L'optimisation des stratégies de gestion des établissements clients

Vous jouerez donc un rôle clé dans l’amélioration de la performance financière et organisationnelle du secteur de la santé.

A noter que Leyton est particulièrement sensible à la formation de ses collaborateurs. L’objectif? Que vous deveniez un expert!

De formation supérieure spécialisée dans le domaine (Master MOSS, Economie-Gestion des organisations sanitaires et médico-sociales, Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux...), vous disposez impérativement d'une première expérience obtenue auprès d’un établissement sanitaire ou médico-social, public/privé ou dans le secteur de la protection sociale (alternance longue durée, CDD ou CDI). Cette première expérience doit vous avoir permis de toucher à la facturation hospitalière, et vous êtes familier(e) avec les notions de cotation, de codage, de part complémentaire mutuelle, etc. Ce poste est également ouvert aux professionnels de santé (notamment infirmier(ère)s) ayant acquis une première expérience en facturation hospitalière ou dans la gestion administrative des recettes.

En complément de votre connaissance du milieu de la santé, votre goût pour les chiffres, l'analyse financière et de solides capacités rédactionnelles seront vos meilleurs atouts. Vous avez un excellent relationnel, savez vous intégrer rapidement à une équipe dynamique et avez le goût du challenge. Vous contribuerez activement au développement de l’activité et êtes orienté.e résultats.

Rejoindre Leyton c’est …

-Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité

-Avoir des perspectives d’évolution rapide grâce à un parcours de formation

-Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines

-Se créer des opportunités de mobilité en France et à l’international

-Trouver du sens dans vos missions

Les + de votre vie de Leytonien :

-Rémunération fixe (grille de salaire d'embauche à 36,5k€ bruts annuels pour ce poste) + variable sur objectifs pouvant atteindre 1k€ annuel + commission sur le CA encaissé déplafonnée

-Participation annuelle

-Politique de télétravail hybride après la titularisation

-EGYM Wellpass pris en charge à 100% : sport et bien-être

-Service d’avocats illimité et gratuit

-Primes de cooptation et d’innovation

-Primes vacances

-Prime de Noël SWILE

-Chèques Vacances

-Team building : semaine d’intégration, séminaire annuel

-1 journée offerte / an pour des engagements RSE, fresque du climat

-Prise en charge de votre abonnement transport à 60%

-Restaurant d'entreprise sur site

Engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste. Ouvert à toutes les compétences, Leyton s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion.

Type de contrat