Consultant RH et Paie Expérimenté – Transformation & Impact

PwC; Paris; On-site; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Tech Lab & IA

Formation intelligente

Évaluation de performance PwC

Environnement inclusif

Be Well program

Job summary

PwC France recherche un(e) consultant(e) RH et Paie pour renforcer les équipes sur des projets de transformation et d’externalisation RH/Paie. Vous travaillez au sein de la Business Unit Compliance, avec des clients PME et groupes internationaux.

Profil: Master en RH/Paie ou droit social, minimum 3 années en cabinet de conseil, bonne connaissance du cadre réglementaire et capacité à proposer des solutions. Anglais requis à l’écrit comme à l’oral.

Qualifications

• Master dans le domaine RH, Paie, Droit social ou équivalent.
• Au moins 3 années d'expérience, idéalement en cabinet de conseil.
• Maîtrise des exigences réglementaires RH/Paie et propositions d'amélioration.

Responsibilities

• Apporter un renfort opérationnel RH et/ou Paie aux clients sur des projets de transformation.
• Accompagner les clients dans la déclinaison opérationnelle de leur stratégie.
• Analyser l'efficacité et la conformité des organisations et processus.
• Contribuer à l'optimisation des processus RH: rôles, responsabilités, données et flux.
• Encadrer des collaborateurs plus juniors

Skills

RH & Paie expertise

Connaissance réglementaire

Communication adaptée

Autonomie

Esprit d'équipe

Anglais (écrit et parlé)

Education

Master RH/Paie/Droit social ou école de commerce

Tools

Copilot M365

IA Factory

Job description

PwC France recherche un(e) consultant(e) RH et Paie pour renforcer les équipes sur des projets de transformation et d’externalisation RH/Paie. Vous travaillez au sein de la Business Unit Compliance, avec des clients PME et groupes internationaux.

Profil: Master en RH/Paie ou droit social, minimum 3 années en cabinet de conseil, bonne connaissance du cadre réglementaire et capacité à proposer des solutions. Anglais requis à l’écrit comme à l’oral.