Consultant Référent Comptabilité Technique (H / F)

COS CMPR de Bobigny; Romainville; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital à taille humaine situé aux portes de Paris recherche un orthophoniste passionné pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Ce poste offre l'opportunité de travailler avec des enfants et des jeunes, en élaborant des diagnostics et en prenant en charge divers troubles de la communication. Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'engagent à développer les compétences de leurs professionnels, avec un fort accent sur la qualité de vie au travail et des formations continues. Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Self à tarif subventionné

Arbre de Noël

Crèche hospitalière

Tickets restaurant

Accès à des logements sociaux

Co-living à tarif modéré

Qualifications

• Compétences en prévention et dépistage des troubles du langage.
• Capacité à travailler en équipe et à former de nouveaux personnels.

Responsabilités

• Élaborer un diagnostic et prendre en charge des troubles de la communication.
• Dispenser l'apprentissage de formes de communication non verbale.

Connaissances

Capacités d’écoute

Empathie

Analyse des situations

Sens de l’observation

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Motivation

Capacité d’adaptation

Formation

Certificat de capacité d'orthophoniste

Description du poste

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie / obstétrique / néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique (environ 300 €).

Poste proposé

Orthophoniste pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème : CMP enfants 60% et CMP périnatalité petite enfance 40%

CDD / CDI / mutation / détachement

Vous êtes orthophoniste

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12 / 14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice) à pourvoir à 100% au 63 rue de la Roquette 75011 Paris.

UF : 2627 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Le CMP petite enfance, 63 rue de La Roquette Paris 75011, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, le CMP enfants accueille des enfants de 6 à 12 ans présentant des pathologies variées (troubles de l’attachement, retards ou dysharmonies du développement, pathologies de la personnalité).

Compétences et connaissances requises

Certificat de capacité d'orthophoniste ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

• Capacités d’écoute, d’empathie et d’analyse des situations.
• Sens de l’observation, de l’organisation, des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d’adaptation.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Savoir-faire

• Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales.
• Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie.
• Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique.
• Recherche et études en orthophonie.
• Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles.
• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
• Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient.

Conditions de travail

Quotité de travail : 100% 38h20 par semaine, 7h40 par jour.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

CA et RTT : Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires.

Amplitude horaire : amplitude journalière 7h40, planning annualisé.