Consultant Recruteur RH H / F

Extia; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Extia, une société de conseil en IT, propose un contrat d'alternance pour un Master en ressources humaines. Vous serez formé par un Lead RH et participerez à toutes les étapes du recrutement, avec un fort accent sur la créativité et l'initiative. Le poste offre un environnement dynamique avec de nombreux avantages tels que des tickets restaurant et des primes de cooptation.

Prestations

Rémunération selon grille Syntec

100% frais de transports en commun pris en charge

Tickets restaurant

Primes de cooptation jusqu’à 500€

1% logement

Accès à CSE (chèque noël, subvention sport & culture)

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 recherchant une alternance.
• Première expérience en RH souhaitée (job d'été, stage ou alternance).

Responsabilités

• Compréhension des besoins de recrutement avec l'équipe commerciale.
• Sourcing et suivi du processus de recrutement des candidats.
• Participation à des projets RH divers et développement de la marque employeur.

Connaissances

Orientation résultats

Créativité

Initiative

Curiosité

Formation

Master 1 ou 2

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans ! Vous êtes en Master 1 ou 2 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage d’une durée d'un ou 2 ans ( rythme 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour ) Vous avez une première expérience (job d'été / stage ou alternance) dans le domaine RH et vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement Vous avez une forte orientation résultats , vous recherchez des journées sans routine où le challenge de trouver des pépites vous anime chaque matin, Vous êtes créatif , vous aimez prendre des initiatives et votre curiosité n’a aucune limite. Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale . Vous aimez prendre des initiatives et votre curiosité n’a aucune limite pour vous plonger dans le monde de l’IT Intégré à notre agence parisienne, accompagné et formé par un Lead RH vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement de qualité des candidats tout au long du processus Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d’intégration, point trimestriel..) Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ / an, subvention sport & culture 50€ / an) Processus de Recrutement Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un échange téléphonique avec un Recruteur Siège (15 min) Un premier entretien avec le Manager RH pour apprendre à vous connaître et découvrir nos locaux (1h) Un second entretien avec votre futur coach pour vous projeter au quotidien !

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Recruteur • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France