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Une société de conseil spécialisée à Paris recherche un(e) Consultant(e) pour développer le pôle IT/Digital. Ce poste exige une expérience opérationnelle d'au moins 4 ans et une forte orientation client. Le candidat idéal aura une connaissance solide des environnements IT et une capacité à bâtir des relations solides. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cabinet reconnu pour son exigeance et sa culture entrepreneuriale.
Et si vous mettiez vos talents au service d'un cabinet qui place l'humain et la stratégie au cœur de sa mission ? Depuis près de 20 ans, Keyman conjugue Stratégie et Talents pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements de Dirigeants et Managers. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe IT / Digital à Paris et cherchons notre futur Consultant(e).
Ce que nous vous proposons : Vous aimez faire le lien entre enjeux business et recherche de talents ? Vous avez une appétence pour les sujets IT & Digital, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Qui sommes-nous ? Keyman est un cabinet de Conseil, Chasse et Évaluation de dirigeants et managers, implanté dans les Hauts-de-France, à Paris, Nantes et Lyon, pour offrir un accompagnement sur-mesure, au plus proche des dynamiques économiques locales. Nous sommes passionnés par la recherche et l'évaluation de talents qui contribuent au succès durable des entreprises. Aujourd'hui présents à Lille, Paris et Nantes, nous faisons partie du groupe Batka.
Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Directeur du bureau parisien - un bureau en pleine dynamique de croissance - vous aurez un rôle stratégique dans le développement du pôle IT / Digital :
Profil recherché : Nous recherchons une personne engagée, dotée d'un esprit entrepreneurial et développeur, avec une profonde compréhension de la dimension humaine dans le monde professionnel, et d'une capacité d'analyse stratégique des entreprises (secteurs, stratégies, métiers, enjeux, cultures d'entreprises).
Qualifications : Diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac +5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez une expérience opérationnelle d'au moins 4 ans en tant que consultant dans un cabinet de recrutement généraliste ou spécialisé en IT / Digital. Une expérience de 4 ans minimum en ingénieur d'affaires ou commercial en ESN est également appréciée.
Compétences clés :
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Keyman, vous intégrerez un cabinet reconnu pour la qualité de ses accompagnements, son exigence et sa culture entrepreneuriale. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la confiance, la liberté d'action et la co-construction sont les piliers du quotidien. Vous ferez partie du groupe Batka, une communauté de 160 experts RH répartis dans 11 entreprises, partageant des valeurs fortes : générosité, enthousiasme et ambition. À Paris, vous travaillerez au cœur d'un écosystème RH riche, aux côtés notamment de Keywe (management de transition) et de QuinteSens (coaching & transformation), avec qui les synergies sont nombreuses.