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Une entreprise qui évolue à l'international recherche un consultant en recrutement à Rouen. Vous aurez la responsabilité de développer un portefeuille client et de gérer des recrutements variés. Une rémunération fixe et des bonus non plafonnés basés sur votre performance vous attendent, avec des opportunités d'évolution au sein d'une culture d'apprentissage forte.
L'aventure a commencé à 2 il y a 20 ans.
Aujourd'hui, Fed Group, fort de ses 440 collaborateurs et de 11 cabinets de recrutements spécialisés, est présent en France, en Espagne, au Portugal, mais aussi au Canada, en Côte d'Ivoire, au Royaume-Uni et en Belgique.
Notre métier ? Provoquer des rencontres et des opportunités qui ont du sens.
Je suis Nicolas, Directeur Régional, et je recherche un consultant en recrutement pour rejoindre l'équipe Fed Engineering en développement à Rouen !
Le potentiel est énorme.
En tant qu'interlocuteur unique de tes clients, tu gères l'ensemble de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim.
Tes missions :
- Développer ton propre portefeuille client, en gérant toute ta relation commerciale, de la prospection à la négociation, jusqu'à la fidélisation ;
- Sourcer et échanger avec des candidats spécialisés dans ton domaine pour comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients ;
- Te positionner en tant qu'apporteur de solutions, en étant un conseiller pour orienter au mieux tes missions de recrutement.
- Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait rencontrer leurs attentes respectives.
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, tu bénéficies d'une première expérience en cabinet de recrutement, société d'intérim ou dans la vente de services BtoB ?
Tu as le goût du challenge et une âme d'entrepreneur ?
Tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour y construire une belle histoire professionnelle ?
Alors, postule !
Ce que nous proposons :
- Une rémunération fixe et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle (nous offrons un variable au 1er euro pour ta première année).
- Une forte culture d'apprentissage : un cursus de formation complet avec plus d'une quinzaine de formations par an (commercial, recrutement, non-discrimination, soft skills comme communication, organisation, gestion des émotions…) et un accès illimité à notre outil de mobile learning « Fed Pocket ».
- Des possibilités d'évolution, avec ou sans management, et la possibilité de développer des compétences transversales (en learning, qualité, IT, etc.) au sein de ton équipe ou en mobilité interne en France ou à l'international (en 2023, 4 collaborateurs ont traversé nos frontières !).
- Une équipe de 55 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite.