Consultant Recrutement et Intérim H / F

Actual Talent; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Consultant(e) motivé(e) à Levallois-Perret pour développer les fonctions supports dans un environnement dynamique et stimulant. Le candidat idéal a une première expérience réussie en recrutement ou développement commercial, et sait utiliser les outils digitaux pour identifier des talents. Ce poste offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive

Environnement de travail agile

Outils performants

Qualifications

• Première expérience réussie en recrutement ou développement commercial.
• Dynamique et orienté(e) résultats.
• À l'aise avec les environnements techniques.

Responsabilités

• Identifier et prospecter les entreprises pour développer le portefeuille clients.
• Mener des entretiens pour évaluer les candidats.
• Assurer un suivi rigoureux des missions.

Connaissances

Recrutement

Développement commercial

Relation client

Utilisation des réseaux sociaux professionnels

Outils

CRM

ATS

Jobboards

Description du poste

Up Skills recherche un(e) Consultant(e) motivé(e) pour intégrer notre bureau de Paris 9 (des déplacements seront à prévoir à La Défense) et développer notre bureau sur les métiers des fonctions supports ( compta , finance )

Vos missions :

Développement commercial

• Identifier et prospecter les entreprises industrielles (PME, ETI, grands groupes) pour développer votre portefeuille clients.
• Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim).
• Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance.

Recrutement et sourcing

• Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l'approche directe.
• Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.
• Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement.

Gestion de mission

• Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats. Coordonner toutes les étapes, de l'identification des besoins à l'intégration des talents.

Ce que nous offrons :

• Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant.
• Une rémunération attractive : fixe + variable mensuel déplafonné.
• Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards
• Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Le profil recherché

• Vous avez une première expérience réussie en recrutement ou en développement commercial, idéalement en agence d'intérim spécialisée ou en cabinet de recrutement.
• Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats et à l'aise avec des environnements techniques.
• Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents.
• Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance.