Consultant recrutement en alternance - F/H

Groupe Randstad France SAS; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des alternants pour un diplôme certifié en développement commercial. Ce poste de Consultant en Recrutement offre une expérience riche en prospection, négociation et satisfaction client. En intégrant un groupe certifié Top Employer, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement convivial et stimulant. Les candidats doivent être curieux, motivés et prêts à relever des défis. Avec une alternance hybride, vous bénéficierez d'une formation de qualité tout en développant des compétences clés dans le domaine des ressources humaines. Ne manquez pas cette chance de construire votre carrière!

Prestations

Tickets restaurants

Chromebook

CSE

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Bac+2 minimum requis et permis B avec véhicule.
• Curiosité, énergie et bon relationnel sont essentiels.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client par prospection et fidélisation.
• Recruter des talents pour répondre aux besoins des clients.

Connaissances

Relationnel

Prospection

Négociation

Sourcing

Sélection

Sens du commerce

Formation

Bac+2 minimum

Bac+3 dans la vente de services

Outils

Chromebook

Description du poste

Consultant Recrutement en alternance - F/H

Tu cherches une alternance qui te permettra de te challenger tout en te formant à un vrai métier?

Tu veux intégrer un Bac+3 dans la vente de services tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines?

Bonne nouvelle : le groupe Randstad France recrute ses futurs alternants pour un diplôme certifié!

Un diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", certifié par l’IDRAC au sein de notre école d’entreprise l’IMC par Randstad (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 1 semaine de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l’une de nos 900 agences ! Zéro stress logistique : On prend en charge tes frais de transport et d’hébergement si tu viens de province pour les journées de formation.

En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé :

1. Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.
2. Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).
3. Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).
4. Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !

Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client !

SALAIRES ET AVANTAGES

Salaire calculé sur la base légale du contrat d’apprentissage, tickets restaurants, Chromebook, CSE.

Tu es la personne idéale si tu as :

1. Un Bac+2 minimum obtenu, le permis B et un véhicule (ce sera utile pour aller voir tes clients).
2. De la curiosité, de l’énergie, un bon relationnel, et l’envie de relever des défis !
3. Le sens du commerce, l’envie de satisfaire tes clients et de construire des relations gagnant-gagnant.

Un groupe certifié Top Employer où tu pourras t’épanouir et évoluer. Une mission porteuse de sens : révéler les talents et accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Une ambiance conviviale et stimulante, avec un accompagnement de qualité tout au long de ton parcours.

ET MAINTENANT ?

Premier entretien avec notre chargé(e) de recrutement interne. Rencontre avec ton futur manager pour finaliser ton intégration.

Et bien sûr, ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.

Partout en France (à toi de jouer!).