Consultant recrutement en alternance - F/H

Groupe Randstad France; Lens; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe Randstad France cherche des alternants pour un diplôme reconnu en développement commercial dans les ressources humaines. Le rôle de Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement implique de développer un portefeuille de clients, recruter des talents et fournir des solutions adaptées. L'alternance offre une formation hybride, et la prise en charge des frais de transport et d'hébergement pour les journées de formation. Un environnement conviviale et stimulant vous attend.

Prestations

Tickets restaurants

Chromebook fourni

CSE

Qualifications

• Bac minimum obtenu.
• Permis B et véhicule utiles.
• Capacité à créer des relations gagnant-gagnant.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client par prospection et fidélisation.
• Recruter des talents selon les besoins clients.
• Conseiller et accompagner clients et candidats.

Connaissances

Curiosité

Energie

Relationnel

Sens du commerce

Formation

Bac minimum

Description du poste

Tu cherches une alternance qui te permettra de te challenger tout en te formant à un vrai métier?

Tu veux intégrer un Bac dans la vente de services tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines?

Bonne nouvelle : le groupe Randstad France recrute ses futurs alternants pour un diplôme certifié!

Un diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac) "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi",certifié par lIDRAC au sein de notre école dentreprise lIMC par Randstad (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 1 semaine de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel ou sur le terrain, dans lune de nos agences ! Zéro stress logistique : On prend en charge tes frais de transport et dhébergement si tu viens de province pour les journées de formation.

En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé :

Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation. Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD / CDI, formation). Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !

Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client !

SALAIRES ET AVANTAGES

salaire calculé sur la base légale du contrat dapprentissage tickets restaurants chromebook cse

Tu es la personne idéale si tu as :

Un Bac minimum obtenu, le permis B et un véhicule (ce sera utile pour aller voir tes clients). De la curiosité, de lénergie, un bon relationnel, et lenvie de relever des défis! Le sens du commerce, lenvie de satisfaire tes clients et de construire des relations gagnant-gagnant.

Un groupe certifié Top Employer où tu pourras tépanouir et évoluer. Une mission porteuse de sens : révéler les talents et accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Une ambiance conviviale et stimulante, avec un accompagnement de qualité tout au long de ton parcours.

ET MAINTENANT ?

Premier entretien avec notre chargé(e) de recrutement interne. Rencontre avec ton futur manager pour finaliser ton intégration.

Et bien sûr, ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.

Partout en France (à toi de jouer!).

Notre différence ? Ce sera TOI.

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