Consultant recrutement / Consultante recrutement

CapTalents; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CapTalents recherche un(e) Capteur de Talents H/F à Paris pour accompagner ses clients dans leurs recrutements. Ce poste impliquera des missions variées allant de l'audit à l'intégration, tout en promouvant des valeurs de bienveillance et d'ouverture d'esprit. Les candidats doivent avoir une formation supérieure et au moins 5 ans d'expérience en entreprise, avec un bon sens de la relation BtoB. Rejoindre CapTalents, c'est évoluer dans un cadre de travail agréable et bénéficier de formations sur-mesure.

Prestations

Formation sur-mesure aux méthodes CapTalents

Cadre de travail qualitatif

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Notoriété de 20 ans

Approche reconnue pour son efficacité

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en entreprise.
• Capacité à travailler de manière autonome dans une PME.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans leurs recrutements.
• Conseiller sur l'attraction et la fidélisation des talents.
• Participer à des projets de formation d'équipes.

Connaissances

Organisé

Enthousiaste

Ouvert d'esprit

Sens du service

Relation BtoB

Formation

Formation supérieure (école de commerce, IEP, psychologie, ingénieur)

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, notre cabinet de recrutement recherche un(e) Capteur de Talents H / F afin d’accompagner nos Clients dans la réussite de leurs recrutements et nos Candidats, cadres et cadres dirigeants, dans la détection de leurs Talents, en adéquation avec nos valeurs d’éthique et d’ouverture d’esprit. Poste basé à Paris (75009).

Rattaché(e) à la Directrice du bureau de Paris, vous aurez un impact concret et durable sur les trajectoires de carrière de nos Candidats, cadres et cadres dirigeants, ainsi que sur la performance business et RH de nos Clients. Vos missions principales seront :

1. Accompagner nos Clients dans leurs recrutements, de l’audit du besoin à l’intégration et au suivi du Candidat.
2. Conseiller nos Clients sur l’attraction et la fidélisation de leurs Talents dans un contexte de transformation managériale.
3. Participer à des projets de formation d’équipes, en lien avec notre organisme de formation certifié Qualiopi, pour renforcer durablement les compétences.
4. Représenter nos valeurs : bienveillance, écoute, proximité et confidentialité.
5. Utiliser les méthodes et outils du cabinet CapTalents pour réussir vos missions, notamment en sourcing, approche directe et évaluation des Candidats.
6. Adapter votre poste à votre personnalité et vos aspirations professionnelles, en valorisant l’initiative et l’autonomie.

Nous recherchons une PERSONNALITÉ : enthousiaste, organisée et ouverte d’esprit, en accord avec nos valeurs.

Issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, IEP, psychologie, ingénieur…), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en entreprise, avec un solide sens du service et de la relation BtoB.

Autonome, vous appréciez travailler dans une PME agile et bienveillante, aimez relever des challenges, le contact humain, et avez une fibre entrepreneuriale.

Une maîtrise de l’anglais et une ouverture à l’international sont un plus.

Les avantages de rejoindre notre cabinet :

• Un métier passionnant au cœur des solutions des entreprises
• Une formation sur-mesure aux méthodes CapTalents
• Une approche reconnue pour son efficacité
• Une notoriété de 20 ans et une bonne image
• La proximité et la fidélité de nos Clients et Candidats
• Une expérience enrichissante pour votre carrière
• Un cadre de travail qualitatif dans le 9ème arrondissement, avec un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle

CapTalents est classé parmi les meilleurs cabinets de recrutement dans les Hauts-de-France par Décideurs.

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Consultant Recrutement • Paris, 75; Île-de-France, France