Consultant qualité senior (h/f)

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil à taille humaine recherche un consultant pour accompagner ses clients dans des projets de transformation digitale et organisationnelle. Le candidat idéal dispose d'une formation en école d'ingénieurs, d'une expérience pertinente et d'un bon niveau d'anglais. Cette mission implique des interactions avec divers clients sur des enjeux de pilotage et conduite du changement.

Qualifications

• Minimum deux années d’expérience en cabinet de conseil ou quatre années en entreprise ou ESN.
• Formation en école d'ingénieurs ou universités réputées.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation et de management.
• Assistance à la maîtrise d’ouvrage et gestion de projet.

Connaissances

Anglais courant

Esprit d’équipe

Capacité à faire preuve d’adaptabilité

Formation

Diplôme d'ingénieur ou PGE

Description du poste

Mille-Alliance - Cabinet de Conseil en Management

Mille-Alliance est un cabinet de conseil opérationnel à taille humaine, spécialisé dans les projets de transformation digitale et organisationnelle depuis plus de 25 ans. Grâce à l’expérience d’une trentaine de consultants, nous accompagnons nos clients (AccorInvest, Hachette Livre, RATP, Emeis (Orpea), Enedis…) à travers des missions riches et stimulantes (Agilité, Gestion de projet, Pilotage, Conduite du changement…).

Nous sommes tous acteurs de la vie interne du cabinet à travers des projets transverses valorisants (recrutement, mentorat, veille sur de nouveaux outils...). Une montée en compétences permanente avec un management de proximité bienveillant et une organisation agile.

Que fait un consultant Mille-Alliance ?

Votre mission principale consistera à accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation et de management :

• Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA)
• Chef de projet

Profil recherché :

• Formation en école d'ingénieurs, parmi les 10 premières grandes écoles de commerce (PGE), ou universités Dauphine et la Sorbonne
• Minimum deux années d’expérience en cabinet de conseil ou quatre années en entreprise ou ESN sur des activités similaires
• Anglais courant

Qualités requises :

• Esprit d’équipe et pédagogie
• Capacité à faire preuve d’adaptabilité

Processus de recrutement :

1. Premier échange en visio avec un consultant
2. Entretien « speed dating » dans nos locaux avec 2 ou 3 consultants
3. Business case en présentiel avec un senior ou un manager