Consultant - Product Owner, Chef de Projet Data et IA H/F

Onepoint

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 75 000

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Avantages offerts par ce poste

Espaces de travail propices aux échanges
École de formation dédiée
Engagement écologique

Résumé du poste

Une société de conseil et tech recherche un Product Owner Data à Paris. Ce rôle implique de développer la valeur des produits data et d'interagir avec des équipes pluridisciplinaires. Vous devez avoir 2 à 8 ans d'expérience, une culture data solide et des compétences en design thinking. Le candidat idéal devra piloter des projets data, animer des ateliers et collaborer étroitement avec les clients. Une connaissance des outils tels que Power BI, SQL et des environnements cloud est requise.

Qualifications

  • 2 à 8 ans d’expérience dans le conseil.
  • Culture data, maîtrise des projets de transformation data.
  • Pratique de l'anglais professionnel.

Responsabilités

  • Développer la valeur des produits data.
  • Animer des ateliers de design thinking.
  • Piloter la gestion du backlog et des sprints.
  • Assurer la conformité des livrables.

Connaissances

Simplification des produits data
Analyse et vulgarisation
Approche conseil
Collaboration entre équipes
Compétences en Design Thinking
Compétences entrepreneuriales

Formation

Diplôme de grande école de commerce ou d ingénieur

Outils

Power BI
Tableau
Python
SQL
GCP
Azure

Description du poste

Onepoint c’est quoi?

3300 collaborateurs, 500 millions d’euros de chiffre d’affaires, 17 localisations en France et à l’international et un modèle hiérarchique unique avec seulement 3 niveaux.

Créé il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil et tech qui accompagne les entreprises privées et les acteurs publics dans leurs grands projets de transformation digitale.

Pour en savoir plus => https://youtu.be/9hjgc1-NAmA

Votre équipe et missions sur ce poste

Vous êtes en mesure d’appréhender à la fois les enjeux techniques et la valeur métier des solutions data / IA conçues et implémentées chez nos clients ? Vous avez une approche conseil pragmatique et efficace permettant de réussir les transformations data dans tous les types d'organisations ?

Au sein d’un collectif dynamique de 170 personnes passionnées du Product Management, vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires afin de valoriser la donnée, souvent au sein d’écosystèmes BI, Big Data, Cloud ou Hybride.

En tant que Product Owner Data

Vous serez amené(e) à développer toute la valeur de nos produits data, en particulier :

  • Identifier, explorer et formaliser les cas d'usages data en lien avec les besoins métiers
  • Animer des ateliers participatifs en utilisant notamment les outils du design thinking pour favoriser l'émergence de nouvelles idées et la convergence vers une solution
  • Accompagner les clients dans la mise en place de dispositifs data (implémentation, utilisation de la data comme levier pour apporter de la valeur) du cadrage et de la construction de MVP jusqu’à la mise en production
  • Concevoir les fonctionnalités, les process associés et rédiger les user stories
  • Identifier les innovations à intégrer, prévoir et anticiper les évolutions technologiques, être force de proposition sur les nouveaux produits
  • Assurer la communication et la gouvernance auprès des différentes parties prenantes (vision, avancement, budget, risques, problèmes)
  • Prioriser et piloter le produit, la gestion du backlog et les sprints
  • Amener les équipes vers un objectif commun en favorisant la collaboration entre les expertises technique, métier et data
  • Assurer la conformité des livrables avec le besoin initial (phases et procédures de test)
  • Garantir le déploiement des produits ou des projets en veillant au bon équilibre coûts – qualité – délais
  • Construire des analyses de données en lien avec les feature teams et le business
  • Construire, interpréter et diffuser les tableaux de bord
  • Améliorer la performance opérationnelle de l’organisation par la diffusion d’une culture data

Cette liste est non exhaustive et non exclusive. Vous ne devez pas savoir tout faire ! Chez Onepoint, nous valorisons la posture, l’envie et la curiosité tout autant que les savoir-faire et l’expertise.

Ce que nous allons faire ensemble :
🎯 Au bout de 3 mois
  • Être reconnu(e) par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery
  • Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint
  • Participer au modèle intrapreunarial de onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes
  • En fonction de votre séniorité:
    • Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre de vos missions
    • Contribuer à la gestion des propositions commerciales
🚀 Au bout d'1 an
  • Transmettre des connaissances à vos pairs
  • Développer davantage de synergie avec les autres communautés du groupe
  • S’investir dans le projet onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées
  • En fonction de votre séniorité:
    • Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes
    • Devenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateurs
    • Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses
    • Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients
Ce poste est fait pour vous, si
  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur
  • Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil
  • Vous avez une culture data : vous savez simplifier et vulgariser au maximum les produits data pour éprouver la valeur métier de chaque use case. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines data:
    • Déploiement ou exploitation d’écosystèmes data on premise (Hadoop, ELK, etc.) ou cloud (GCP ou Azure)
    • Analyse exploratoire ou mise en place d’une solution de visualisation de données (Power BI ou Tableau)
    • Mise en place ou maintenance de data platform
    • Pilotage ou réalisation de développements spécifiques en Python, R ou Scala
    • Mise en place de démarage de data management et data quality
  • Vous connaissez les pratiques agiles et les méthodes de création de produits numériques tels que le Design Thinking et le Lean
  • Vous pratiquez l’anglais professionnel
  • Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint
  • La maîtrise d’un ou plusieurs outils / langage data est un plus : SQL, Python, Power BI, Tableau, Excel, GCP, Azure
  • La maîtrise des enjeux et outils d’IA générative sont un plus
  • Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation
  • Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire
Votre futur cadre de travail chez onepoint
  • Une organisation horizontale avec seulement 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalité
  • Des locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel
  • Possibilité d’investir dans le capital
  • Notre école de formation dédiée aux collaborateurs: plus d’une centaine de formations dont certaines diplômantes
  • Des temps forts (RDV récurrents, Live mensuel avec le fondateur David Layani, et autres événements informels) qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des communautés
  • Notre engagement en faveur de l’environnement et de la transition écologique: partenaire de Time for The Planet
Notre process de recrutement
  • Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Nathan PRUVOST, Associate Link up.
  • Premier échange avec Julie BALMER : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
  • Deuxième entretien avec un(e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
  • Troisième entretien avec un(e) Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
  • Quatrième entretien avec un(e) Leader ou Partner*: validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure)
  • Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial

onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !

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