Chef de projet Data F/H

Onepoint

Lyon

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Espaces de travail adaptés

Formations continues

Activités loisirs et sportives

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et technologie recherche un Chef de Projet Data à Lyon. Le candidat devra piloter des projets de données, comprendre les processus métier et interagir avec les équipes techniques. Une expérience de 10 ans en gestion de projets orientés data est requise. Ce rôle, qui combine technique et management, offre un environnement de travail hybride. De nombreuses opportunités de formation et un cadre flexible sont proposés.

Qualifications

Minimum 10 ans d’expérience en Data, ETL, BI, ou gestion orientée data.
Solide compréhension des bases de données et des modèles relationnels.
Autonome et proactif, avec un sens de la relation client.

Responsabilités

Piloter et comprendre les processus métier, analyser enjeux et contraintes.
Servir d’interface entre les équipes techniques et fonctionnelles.
Challenger les solutions Data proposées.

Connaissances

Gestion de projet orientée data

Communication avec des interlocuteurs variés

Challenger les solutions Data

Capacité d'adaptation

Vision technique

Formation

Diplôme équivalent à 10 ans d'expérience en data

Outils

Outils ETL

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif

Communauté Auvergne – Rhône-Alpes
Collectif de 100 personnes
Une communauté multiexpertises
Un lieu d’échanges et de co‑création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre‑ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m²
Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Auvergne – Rhône‑Alpes

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre collectif data avec un Chef de Projet Data qui fait le lien entre la technique, les métiers et la vision projet.

Le rôle est hybride, aussi bien dans la compréhension des processus métier que dans leur traduction en exigences techniques data, capable de piloter, de comprendre, de structurer, et surtout… de challenger.

Vos missions

Pilotage fonctionnel et compréhension métier:
- S’immerger dans les processus métier, analyser leurs enjeux, contraintes et cas d’usage
- Aider le métier à clarifier son besoin tout en restant garant de la cohérence data
- Servir d’interface entre les équipes techniques et fonctionnelles
- Challenger les solutions Data proposées
- Piloter les phases projets en étant force de proposition sur les orientations data
Vision technique Data:
- Comprendre et structurer les architectures data et les problématiques
- Suivre et guider les réalisations techniques autour des sujets d’ETL, Data management, modélisation de données, pipelines d’intégration et qualité des données et BDD
- S’assurer des bonnes livrables techniques face aux enjeux métiers

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

Minimum 10 ans d’expérience en Data, ETL, BI, ou gestion de projet orientée data
Solide compréhension des bases de données, des modèles relationnels et du traitement de la donnée
Connaissance des outils ETL
Capacité à rentrer dans les processus métier et à dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
Capacité à challenger le client, à cadrer, prioriser, et sécuriser la cohérence des demandes
Vision technique suffisante pour comprendre les impacts, estimer, piloter et accompagner les réalisations
Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint
Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation
Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement Agile

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix‑en‑Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore …

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e‑sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

1er échange avec Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) ou Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Envie d’en savoir un peu plus ?